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エンワールド・ジャパン株式会社

掲載元 イーキャリアFA

アソシエイトコンサルタント(非正規雇用紹介事業部) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエア…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

求職者の獲得、転職相談のための面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対するコンサルティング業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加、実際の求人案件の取り扱い、選考プロセスの管理を学んでいただき、コンサルタントになるまで実務を通じて必要な経験を積んでいただきます。
<主な業務内容>
◆新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing):転職市場の顕在層、潜在層それぞれに位置する求職者へアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談を実施します。
◆既存登録者のフォローアップ (Candidate Update):既存登録者の方々に最適なタイミングでプロジェクトに参加してもらえるよう、密に近況の確認を行います。
◆コンサルタントになるための実務経験:クライアントミーティング、データベースでのサーチ業務、求人案件の紹介、企業への推薦業務、面接調整、プロジェクト開始後のフォローアップなど
★コントラクト・プロフェッショナルズ事業部が人材紹介事業部と大きく異なる点として、対象となる求職者の多くが正社員案件ではニーズを満たすことが出来ない固有の事情を抱えていることです。例えばキャリアシフトを希望している、家族のためにワークライフを優先したい、フリーランスとして独立を考えている、すでにキャリアアップを実現したため今後は組織に縛られない働き方を選びたい等、様々な求職者のニーズを正しく理解し、より柔軟で創造的なマッチングが期待されている点です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業経験(目安1年以上)

【尚可】
・人材サービスに関する知識・経験
・英語力(読み書きレベル以上)

募集要項

企業名エンワールド・ジャパン株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン 12階
東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩2分
JR各線「有楽町」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給3,500,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生■年収:360万~480万円
 月給制:月額300000円
 賞与:業績連動賞与有
 昇給:毎月査定あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(会社規定に基づき支給)、在宅勤務(一部従業員利用可)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、服装自由(一部従業員利用可)、定期健康診断、確定拠出年金制度(401K)、能力開発助成金制度、永年勤続表彰制度、社員旅行(国内外)

■勤務時間:9時00分~18時00分 ※マンスリーフレックス制度
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日
有給休暇(入社半年経過時点14日 最高付与日数20日)※有給取得率(消化率)84%
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接(採用担当チーム)→適性検査・リファレンスチェック・二次面接(部門長)→最終面接(チームマネージャー)※リファレンスチェックのタイミングは相談可能/オファー面談有り

企業情報

企業名エンワールド・ジャパン株式会社
設立年月1999年12月
資本金6,514万円
事業内容【事業内容】■グローバル人材に特化した人材紹介業■グローバル人材に特化した人材派遣業■グローバル企業に特化した経営層の転職・採用支援■グローバル企業の採用代行サービス(RPO)

【会社の特徴】グローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。約20年にわたり国内外のトップクラス企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。同社が持つ幅広いネットワークと各分野に精通したコンサルタントを有し、あらゆる雇用形態の人材紹介サービスを通じて、新たなキャリアを目指す求職者と、優秀で多彩な人材を求める企業をサポートしています!
●強み・特長●大きく 3 つのビジネスの柱を持っています。1 つ目は正社員採用、2 つ目は派遣・契約雇用に特化した事業、3 つ目は採用代行サービスです。カバー範囲も幅広く、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。
●ミッション●『入社後活躍』をミッションとして掲げています。就転職や採用の瞬間をゴールとするのではなく、その先にある入社者の「企業業績への貢献…
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