トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【東京都】人事マネージャー（新規設立会社）
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【東京都】人事マネージャー（新規設立会社）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1200万円
正社員
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
研究開発機能と事業開発機能を統合した新たなイノベーションの創出をミッションとするグローバルイノベーションユニットの企画・戦略部門
【職務内容】
■人事労務
・会社立上げ時に必要な各種規程の制定
・新規採用や出向者を含む入退社（契約書作成、条件合意、オリエンテーション、就業規則説明、誓約書締結、各種手配、IT設定など）
・勤怠管理（出向先含む）、給与計算、サラリー設計
・人事評価制度の運用および改善
・人財の採用（他チームの採用希望の具体化、募集、採用支援）
・積極的な社員の現状ヒアリングによる潜在的な課題の引き出し
・社内全体のモチベーションやエンゲージメント向上
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
■総務
・取締役会・株主総会の段取り（日程、決議事項の確定など）
・各会必要書類の取りまとめ、承認、保管
・登記手続き
・会社設立プロセスの設計、サービス化
■法務
・受発注、採用、出向などに関わる契約書の作成・確認・雛形作成
・取引先との交渉（売買契約、出資契約など）
・契約プロセスの効率化、契約書管理
・知財管理、輸出管理の構築と実行
・事業状況・環境変化に必要な仕組み作りとルール・規程の整備
【想定キャリアパス・ポジションのアピールポイント】
・会社設立のスピード感を感じていただきながら、立上げ準備から設立プロセス全体に携わることができる、貴重な経験を積むことができます。
・NECグループでありながら、スピードを持って従来のNECにないビジネスモデル・組織体制・プロセス・文化の構築にチャレンジできる環境です。
・人事・総務領域を中心とし、中小企業で必要とされるスタッフ業務を経験できます。
・日常的に顧問社労士、顧問税理士(＋スポットで弁護士)と連携し、専門家から直接多くのことを学ぶことができます。
＜補足＞
入社時NEC本体採用（契約社員：最長でも2023/3/31まで）
新会社設立日（2022/10/1）または初回契約期間終了（2023/3/31）をもって同社に転籍（勤務地：未定（都内を予定））
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | ・主任：年収680万 ～ 800万円程度 月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給 30万～40万円程度を含む） ・プロフェッショナル(課長クラス)：年収900万 ～ 1100万円程度 月給50万～65万円程度（月額基本給 50万～65万円程度を含む） ※前職年収を考慮、同社規定による |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 ※勤務地により若干異なる |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■住宅施設：独身寮、家族アパートなど ■運動施設：グランド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど ■厚生施設：従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど ■保養施設：那須、熱海、軽井沢に直営保養所、その他全国に契約保養所多数 ■財産形成：財形貯蓄制度、従業員持株会 ■階層別研修 ■職種別研修 ■NECプロフェッショナル認定制度 ■グローバル研修 ■キャリア開発研修 ■自主研修 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇、特別休日 ■年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ■結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇慶弔休暇等 ※年間休日125日（ |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
