ITエンジニア◆年休125日以上／10名以上募集／国家プロジェクトに参画／1h単位の時間休OK／リモートOK

その他IT・ソフトウェア系その他、学術・テクニカルサポート

★リモート・フルリモOKの案件あり★転…

￥

350万円〜650万円

正社員

仕事内容

官公庁系、金融系、メーカー系など、幅広いプロジェクトを保有している当社。多岐にわたる案件の中から、あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトをお任せしたいと考えています！

◎未経験入社のメンバーも多数
始めは実務経験がなくても取り組みやすいテスト案件をメインでお任せします。
スキルを身につけて開発やインフラ構築などの工程に挑戦することもできます。
未経験スタートのメンバーの中にも、課長やチームリーダーにキャリアアップした社員も在籍しています。意欲次第で挑戦の幅を広げていける環境です。

◎自社のチームで参画するから取り組みやすい
案件の請負化を進めている現在、プロジェクト参画人数も増員中。自社の先輩に相談や質問をしやすい環境です。
さらに、社内のコミュニケーションが活発なことも当社の特徴。同じプロジェクトに参画するエンジニアや営業、人事などの管理部が連携しコミュニケーションを取り合っているため、エンジニアがプロジェクト先で孤立することは絶対にありません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆防衛省の設備システム（テスト）
　情報通信、指揮統制、警戒管制等の国防システムなど

◆大手生命保険会社のWEBシステム開発（詳細設計～製造）
　Java／JavaScript／TypeScript／Node.js

◆大手通信会社のシステム開発（単体テスト～結合テスト）
　Linux／HTML／SQL／VBA

◆大手人材派遣会社のクラウドシステム（運用保守）
　AWS／バッチ処理／ジョブ管理／DB操作

【注目】スキルや努力を正当に評価するための≪3つの評価制度≫
1.プロジェクト評価
プロジェクト現場での活躍や勤務態度を重視。お客様から信頼を得たり評価されたりする姿勢や、現場の状況を会社に共有するなど、業務をスムーズに進められるための取り組みを評価します。

2.目標評価
役職やスキルに応じた目標を設定し、その達成度を評価します。例えば、テストエンジニアであればテスト項目書を作成できるようになることを目標に設定。都度先輩エンジニアからレビューを受け、技術力アップを目指します。

3.規律評価
勤務表や年末調整、健康チェックなど、社内提出物を期限内にきちんと提出しているかを評価します。日々真面目に取り組む姿勢を大切にしています。

これらの評価制度によって、努力がしっかりと報われる仕組みを構築。賞与アップにもつながるため、モチベーション高く働けます！

【注目】ユニークな社内イベントや福利厚生が多数！
ワクワクする会社にしたい！という思いから、楽しく働ける環境は常にアップデート中！
◎サブスク見放題、年間18000円分の書籍購入制度
◎部活動
┗某狩りゲー部、フットサル部、麻雀部（社内に電動雀卓あり）など。某狩りゲー部では、新作が出たら新人も役員も一緒にプレーしています！
◎雑談コラム
┗「先週末、サバゲーに行きました」「池袋の美味しい居酒屋教えて！」「年末の某漫才大会で優勝する芸人大予想」など、様々なチャットルームで気軽におしゃべり。
◎社内イベント
┗忘年会、ボーリング大会、花見など、社員同士が対面で交流できる場を多数ご用意しています。任意参加なので、プライベートの予定がある時は無理に参加しなくてもOK！

応募条件・求められるスキル

★実務未経験も歓迎です！（実務経験をお持ちの方は優遇）

■ITに関する何らかの知識をお持ちの方（年数・言語・業界・規模・フェーズ不問）
┗独学やスクールでIT技術・プログラミングなどを学んだことがある方は歓迎です！
※学歴不問

【以下のような方をお待ちしています】
・エンジニアとしても実務経験を得たい方
・ミリタリー分野に興味がある方
・大規模プロジェクトで経験を積みたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

今年で創業36年と業界内でも長い歴史を持つ当社。現在も売上は右肩上がりで成長を続けており、創業当初から大手生命保険会社との直接取引を継続しています。今後は一層多様なニーズに応えるため、SIer事業の拡大を目指しています。当社の成長を共に支え、ITエンジニアとしてご活躍いただける新たな仲間を10名以上募集しています！

実際の給与例

400万円／27歳（経験2年）
630万円／32歳（経験6年）
760万円／36歳（経験10年）

待遇・福利厚生

★昇給年1回（4月）
★賞与年2回（7月・12月／昨年度3ヶ月分）
★決算賞与
★社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合
★定期健康診断
★通勤手当（上限月4万円）
★時間外手当（全額支給）
★子ども手当（一人につき月1万円）
★役職手当（月5000円～25万円）
★リモートワーク手当（1日200円）
★誕生日手当（年1回1万円）
★結婚祝金
★出産祝金
★入学祝金
★報奨金（5千円～10万円）
┗社内研修講師
┗チーム化奨励手当 等
★退職金
★各種研修制度・社内勉強会
★資格取得支援・報奨金制度
★書籍購入制度
★社内レクリエーション（フットサル・BBQ・お花見等）
★提携宿泊施設・レストラン・スポーツクラブ等利用可
★福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン）
★食事補助（チケットレストラン）
★副業OK ※規定あり
★受動喫煙防止法：プロジェクト先により異なる

歓迎する経験・スキル

以下の方は歓迎・優遇いたします！

◎実務経験をお持ちの方
◎インフラエンジニアの経験がある方

社員インタビュー（エンジニアNさん・24歳）

この会社の一番の魅力は、社員一人ひとりの希望や将来像に真摯に寄り添ってくれるところだと思います。面談のときも、ただ『何がしたい？』と聞くだけじゃなくて、『そのためには何をどうすればいいか』を一緒に考えてくれる。そんな、社員のキャリアに真剣に向き合ってくれる姿勢がありがたいです。

面接時の印象から、明るく和やかな社風なのかな？と思っていたのですが、実際に入社してからも、社員みんなが明るくて、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気でとても居心地がいいなと感じます。こういう環境だからこそ、自分のやりたいことに挑戦できて、ワクワクしながら働けるんだと思います。

社員の声から生まれた制度や福利厚生が多数！

★「有給の申請とかは、チャットで自動化できたら楽」という意見から、勤怠システムを自社で開発中！
★トレンドから定番まで、様々な技術を学ぶために勉強したい！というエンジニアの声から、図書（電子書籍含む）購入手当を導入。年間18000円を会社が負担します。

社員の声は積極的に吸い上げ会社制度に導入しています。そのため、「こんな福利厚生がほしい！」「業務システムにこんな機能を追加したらどうか」などの希望やアイデアがあればぜひ教えてください！

取材担当者より

大手保険会社や官公庁のプロジェクトなど、多様な大規模プロジェクトを手がけている同社。実務未経験からでも大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトに携われることが、当求人の特徴だ。さらに、同社には社員の働きやすさを追求した福利厚生や評価制度も充実している。例えば、年間18000円分の書籍購入制度やサブスク見放題といったユニークな制度があり、社員の成長を全力でサポート。さらに、誕生日手当や子ども手当など、家族を大切にする姿勢も感じられる。こうした取り組みは、社員の声を積極的に吸い上げて制度に反映する同社の柔軟な姿勢から生まれている。「社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、成長を支える会社」。それが株式会社シスコム・テクノロジーの姿だ。国防や大規模プロジェクトに挑戦したい方、手厚い福利厚生のもとで成長したい方にとって、最適な環境がここにある。

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