トップソフトウェア・情報処理 - コンサルティングSE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋／リモート可】導入エンジニア〜中堅病院向け情報システム商談等/福利厚生◎※JJ24e0081【エージェントサービス求人】
富士通株式会社
掲載元 doda
【名古屋／リモート可】導入エンジニア〜中堅病院向け情報システム商談等/福利厚生◎※JJ24e0081【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
JRゲートタワー（名古屋） 住所：愛知…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【富士通グループ中核企業／フルフレックス／年間休日127日／退職金制度など福利厚生充実／社内ポスティング制度有】
※富士通株式会社の正社員として採用し、グループ会社の富士通Japan株式会社（自治体、医療・教育機関、および民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・東海エリアの中堅病院に対する電子カルテ・医事会計システムを中心とした医療情報システムソリューションの商談／デリバリー／保守の推進
・ヘルスケアDXの推進
・ヘルスケアパートナービジネス拡大支援
■配属組織について：
◎募集元本部：ヘルスケア事業本部
◎募集元統括部／事業部：第二広域ヘルスケアデリバリー事業部
◎組織としてのミッション（事業部／部）：
・富士通グループ・パートナーを牽引し、各地域の中堅・中小ヘルスケア分野の課題解決と富士通の圧倒的シェア拡大に貢献します。
・常に考え行動する組織文化を醸成し、みんなでより良い組織をつくっていきます。
◎担当業界・業種：ヘルスケア
◎組織構成：[組織人数]部署４名(男3名／女1名)[平均年齢]：部署平均52歳
■仕事の魅力・やりがい：
・22年度中堅病院における富士通電子カルテパッケージ国内シェア１位を堅持しています。業界トップベンダとしてお客様経営課題や社会課題の解決に向けた取り組みが可能な環境となっています。
・東海エリア中堅カルテの担当顧客は約20施設（2023年4月時点）となっており、今後、メンバとともに、維持・拡大を進める環境が整っています。
・全国に展開する事業部であり、他拠点との協業により東海にとどまらず全国展開の活躍も可能です。
・お客様と共に新ビジネス領域にチャレンジが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ヘルスケア分野の業種経験もしくは業務パッケージのソリューション適用経験
■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・電子カルテ・医事パッケージの導入、デリバリー、保守の経験
募集要項
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 職種 | コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ JRゲートタワー（名古屋） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜315,000円 ＜月給＞ 255,000円〜315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 ※入社月により初年度有給日数は変わります。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 富士通株式会社 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 従業員数 | 124,000名 |
| 事業内容 | ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
