【東証プライムSaaS企業】人事労務・総務（オペレーション効率化実施）・ワークライフバランス充実

人事、人事・総務・法務系その他

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

社員全員の働きやすさ、自身の所属する労務チームの業務効率化などに企画から携わって頂くお仕事です。
会社としては売上・組織共に安定しており、長期キャリア形成が可能な環境です。

毎年500名以上の新入社員を迎える環境での労務オペレーション及びオペレーション改善・高度化に、企画から携わって頂きます。

特に、給与計算オペレーション他、勤怠管理、社会保険、福利厚生、人事制度運用設計などの領域に携わって頂く予定です。

・リーダー、リーダー候補、メンバーからスタートなど、ご経験やご希望に沿って相談して業務に携われるため、無理なくかつキャリアップも可能な働き方が可能です。
・経験豊富なメンバーも複数在籍しており、かつ人柄としてもホスピタリティの高い方が多いため、チームワークも良く、業務改善に向けて前向きな取り組みができる組織です。

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
・大卒以上
・事業会社での給与計算実務経験をお持ちの方（オペレーションも担って頂くのと改善するため経験値として）
・人事システムの利用経験をお持ちの方（特に給与システム）
・リーダーポジションの場合は、2,3名のリーダー経験


【尚可】
【歓迎要件】
・業務改善に対して積極的に携わって頂ける方
・チームワークを大切にして働く意識をお持ちの方
・自身の業務を工夫して取り組んでこられている方
・なんらかのシステム導入に携わったことのある方（業務担当としてSEさんと協力した経験など）

【フィットする人物像】
人事労務チームの業務を高度化・効率化し、かつ、メンバー全員のワークライフバランスの更なる充実に向けた施策に、積極的に取り組む姿勢をお持ちの方、是非エントリー下さい。
（業務の高度化のために、ご自身のワークライフバランスが崩れる働き方は推奨していませんので、安心して取り組んで頂けます）

その他・PR

募集背景

毎年500名前後の新入社員を迎える環境で、労務オペレーションの効率化・高度化を進めており、業務に従事頂きながら、業務改善案の企画・推進を行って頂ける方を急募で募集しております。
労務メンバーは10名強おり、システム企画担当チームとも連携して行うため、ワークライフバランスを保ちつつ無理のない働き方で、企画から携われる環境です。

雇用形態

【正社員】

企業情報