【東京】オフィス向けデジタル複合機（A3カラー・他）の商品企画◇在宅勤務可#DWH214【エージェントサービス求人】

商品企画、技術(電気・機械)系その他

浜松町ビルディング住所：東京都港区芝…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定／リモートワーク可能◆

■業務内容：
・オフィス事業戦略に基づく商品ロードマップ策定（新規製品・既存製品の将来展開）
・戦略MFP（先進国含めたワールドワイド向け）および、新興国向けMFPの企画・立案・推進（新規製品）※まずはこちらメインでご担当いただく

■仕事のやりがい：
【仕事の魅力】
・オフィス事業の中核として、製品開発の上流工程から携わることができます
・グローバル市場を見据えた商品の企画により、世界中のお客様の働き方（ハイブリッドワーク／クラウド対応・セキュリティ・データ保護など）に貢献できます
・社内の様々な部門と連携し、幅広い知見とネットワークを構築できます
【やりがい】
・市場調査・分析から製品リリースまで、一貫して製品の開発に携われます
・お客様の業務効率化や生産性向上に直接的に貢献できます
・新技術を活用した革新的な商品企画により、市場に新しい価値を提供できます
【将来ビジョン】
・商品企画業務を軸としたスキルアップ、社内／業界内での人脈拡大
・グローバルでの業務経験（海外販社とのコミュニケーション、海外出張、海外駐在など）
・関連部門への異動によるスキルアップ（マーケティング、事業戦略、経営企画、営業部門など）
・他事業部への異動によるスキルアップ（新規事業での商品企画など）

■期待する役割：
・市場動向を的確に捉え、競争力のある商品企画を立案できる戦略的思考力
・各部門との円滑なコミュニケーションによるプロジェクトマネジメント力
・グローバルな視点での商品企画力と、将来的な海外拠点との連携推進
・新しい技術やトレンドへの高い関心と、それらを製品に反映させる実行力
当社の主力事業であるオフィス事業の更なる発展に向けて、革新的な商品企画を通じて事業成長を牽引していただくことを期待しています。

■働き方：
・リモートワーク頻度：原則として出社がメインですが、必要に応じて対応可能（1~２回／週）です。リモートワークを併用するハイブリットワークを実現できます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品企画、商品企画、マーケティングのいずれかの実務経験3年以上（上流工程での要件定義の経験必須）※業界問わず（出来ればメーカー経験）
・プロジェクトリーダーの経験
・TOEIC(R)テスト 600点以上（海外と英語でのコミュニケーション必須）

■歓迎条件：
・MFPのメカ／エレキ／ファームウェアなど、製品における開発・設計経験や、商品の市場導入対応、商品企画等の経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

募集要項

企業名	コニカミノルタ株式会社
職種	商品企画、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞浜松町ビルディング住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京モノレール／JR各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜500,000円＜月給＞ 250,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収・主任クラス：500〜570万円・係長クラス：620〜840万円・管理職　：950〜1400万円 ※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）寮社宅：独身寮社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払い制度あり（選択制）＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※自己申告制度あり＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■共済会制度 ■副業制度 ■体育館、グラウンド ■確定拠出年金制度（401k） ■確定給付年金制度 ■退職金前払い制度あり（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。 ■裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

企業情報

企業名	コニカミノルタ株式会社
資本金	37,519百万円
平均年齢	44.3歳
従業員数	43,961名
事業内容	■企業概要：同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機（MFP）や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。
URL	http://konicaminolta.jp/

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