トップアウトソーシング - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),経営コンサルタント - 正社員 - 大阪府【大阪】BPO・アウトソーシングの企画提案営業（※官公庁などの業務改革のご支援）リモート可【エージェントサービス求人】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
掲載元 doda
【大阪】BPO・アウトソーシングの企画提案営業（※官公庁などの業務改革のご支援）リモート可【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
梅田オフィス 住所：大阪市北区大深町3…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
＜プライム上場パーソルG基盤安定／年休120日・残業月20H~30h／BPO事業部の提案営業＞。
＜BPO事業本部／公共ソリューション営業部について＞
当組織は、公共事業・行政機関・自治体を中心にBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング）ソリューションを提供し、事務領域業務の効率化を支えています。人々の生活になくてはならないインフラをサポートする組織ですので、影響範囲や規模、また社会貢献性も非常に高い仕事を担っています。
【業務内容例】
窓口サービスや事務業務などの代行や、BPR、ITやICTを活用したDX推進など幅広い案件に携わることができます。
新規受注した際は、社内関係部門（BPO業務構築、運用担当、バックオフィス）と連携し、BPOプロジェクトの立ち上げに携わっていただきます。
効率良く高品質な運用継続の為に、社内関係部門を巻き込みながら改善提案を進めて頂きます。
ご経験や適性などを考慮の上、業務をお任せいたします。
・行政機関、自治体などへBPOをメインとした課題解決型アプローチ
・他事業部（派遣部隊）やグループ会社と連携して、顧客基盤を活用した協業営業
・外部アライアンス企業との連携
・BPOスコープのヒアリング
【ご入社後のサポート】
・オフィス内の教育担当がサポートさせていただきますが、基礎研修はご入社時期により、人事主幹でも行っています。
・週次の1on1で教育担当と定期的な会話の機会や、チーム内でもコミュニケーション機会があります。
【働き方】
・出社とリモート勤務ですが、チームで朝会や月末の締会、ウィークリー、マンスリーなど定例を行い、定期的に対面で会話ができるミーティングなども設定しています。リモートワークは週1回程度となります。
フレックス制度もあり柔軟な働き方が叶います。
変更の範囲：会社の定める職種 （出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須■
・社会人経験3年以上
■歓迎スキル■
・法人営業経験3年以上（無形商材・提案営業等）
・公的機関との折衝経験
・アウトソーシング・BPO経験
募集要項
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 タワーＢオフィス16Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 482万円〜574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円〜285,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円〜305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、固定手当（地域手当）+拠出手当+賞与＋残業30h/月が含まれた場合のもの ※経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：年2回 ■拠出手当：1万円（「月々の給与受け取り」または「拠出にする」かは選択可） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業月30h |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：401k ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTになります ＜その他補足＞ メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、フレックス休暇（5日/年） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
