トップ人材派遣・人材紹介 - サーバー運用・保守,サポートエンジニア - 正社員 - 静岡県【浜松市】インフラエンジニア<未経験歓迎/文理不問>成長中のIT業界に挑戦◇研修制度◎働きやすさ抜群【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【浜松市】インフラエンジニア<未経験歓迎/文理不問>成長中のIT業界に挑戦◇研修制度◎働きやすさ抜群【エージェントサービス求人】
サーバー運用・保守、サポートエンジニア
顧客先(静岡県浜松市) 住所:静岡県浜…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【将来性の高いIT業界で基礎から学べる/研修制度充実/住宅手当・資格手当あり/残業月平均15時間/土日祝休み】
■業務の魅力:
◇未経験からITエンジニアとしてキャリアを積むことが可能
◇研修とOJT研修でしっかりサポート、未経験でもITが学べる◎
◇当社社員が多数常駐しており、一人ではないので安心
◇インフラについて幅広く経験を積みエンジニアの基礎作りが可能
◇住宅補助制度あり/資格支援制度など福利厚生充実◎
◇残業月平均15時間/土日祝休み/年休120日以上と働きやすさ抜群
■業務内容:
インフラエンジニアとして、大手自動車メーカーに常駐して市場価値の高いキャリアを積むことが可能です。自社内での研修をはじめ、配属後もOJT研修を行うため未経験でも安心して就業ができる環境です。
■業務詳細:
下記のいずれかの業務をお任せします。
・ヘルプデスク(一次受付、問い合わせ対応、技術サポート)
・キッティング(PCのセットアップ、PC関連の備品管理)
・保守、運用補助(システムの使用テスト、確認)
■自社内でのマネジメント制度:
当社では、自身の経験やノウハウを後輩エンジニアに伝えるリーダーを育成しております。プレイヤーも育成もしていきたい、そんな人には是非リーダーっとなって活躍いただける環境もあるため、スキルUPが望めます。
◇個々に合わせた評価:
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが弊社の評価制度です。すき間時間でできるeラーニングや資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上/最大10万円)など、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・コミュニケーション能力、自発的に動くことができる人
・簡単なPC操作が可能な人
■歓迎条件:
・MsOffice関連の知識がある人
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | サーバー運用・保守、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(静岡県浜松市) 住所:静岡県浜松市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 337万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 残業手当(1分単位で全額支給) <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜250,000円 <月給> 205,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記下限年収は未経験の場合の初回提示年収になります。 ※配属先のより地域手当支給(5千円〜1万円、社内規定については面接時にご説明します) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7、12月) ■未経験で入社された方のモデル年収: 年収450万(入社5年/30歳/前職は書店店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務時間は配属先・部署により異なります。■残業月平均15時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:13,000円/子:一人につき6,000円 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上寮制度 社会保険:各種社会保険一斉完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 勉強会支援、実技研修等 <その他補足> ■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) ■引越費用全額支給、着任交通費支給 ■資格取得祝金 ■慶弔金制度 ■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有 ■定期健康診断、メンタルチェック ■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデ ザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度 ■年2回定例会開催 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(土・日・祝)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■年休120日以上 ※配属先により異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |