トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア(クレジット事業) ※年収700万円以上
株式会社Finatext
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】ソフトウェアエンジニア(クレジット事業) ※年収700万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都千代田区九段北1-8-10 住友…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
クレジット事業のSaaS「Crest」の開発において、オフショア開発リード、アーキテクチャ設計、実装、テスト設計などを担当。複雑なクレジット業務や法令要件に対応しつつ、モダンな技術スタックを活用して柔軟かつ迅速なサービス開発を推進いただきます。
【職務詳細】
・オフショア開発のリード
・プロダクト基幹機能のアーキテクチャ設計
・システム設計
・フロントエンド及びサーバーサイド実装
・自動テスト設計/実装 etc
【使用技術】
Go・gRPC+Connect・TypeScript・React・Vue・PostgreSQL (Aurora)・Terraform・Docker
【使用サービス】
GitHub・GitHub Copilot・Slack・Amazon Web Services
Datadog・Google Workspace・1Password・Kibela
Crestはクレジットサービスの提供元である銀行・消費者金融・ショッピングクレジットなどの「クレジットサービス提供会社」と、クレジットサービスを自社サービスと組み合わせて提供したい事業会社の双方に以下の様な価値を提供する、「クレジットサービスにおけるShopify」のようなプラットフォームを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・日本語がネイティブレベルの方
・英語の読み書きに抵抗がない方
・webアプリケーション開発の経験
・静的型付け言語(Go、TypeScriptなど)でのバックエンド開発経験
【尚可】
・英語のコミュニケーションスキル
・オフショア開発の経験
・スクラムでの開発経験
・GoもしくはTypeScriptでの開発経験
・スキーマ駆動開発経験
・大規模ユーザーを持つwebアプリケーションの開発・運用経験
・AWS等のパブリッククラウドでのインフラ構築経験
・パフォーマンス最適化についての知識
募集要項
企業名 | 株式会社Finatext |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | 東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 各線「九段下」駅出口7より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:700万~1250万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(4月・10月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、信託型ストックオプション、交通費全額支給、リモートワーク可、ビザサポート、結婚お祝い金、出産お祝い金、扶養家族の手当、ベビーシッター割引券、英会話レッスン、学習支援(毎月1万円まで会社の経費でセミナー参加、技術書・専門書を自由に購入可能) ■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇、年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、連続休暇の取得:有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接回数(2回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社Finatext |
設立年月 | 2018年12月 |
資本金 | 158百万円 |
事業内容 | 【事業内容】金融業界の構造改革を目指し、デジタル技術とデータ解析力を活用して、より身近で使いやすい金融サービスの提供 【会社の特徴】株式会社Finatextは、東京大学経済学部出身のメンバーを中心に設立されたフィンテック企業です。金融の専門知識と高い技術力を強みに、ユーザー視点に立ったサービス開発を行っています。ミッションとして掲げる「金融をサービスとして再発明する」のもと、金融の民主化・普及を目指し、証券・保険・クレジットなど多様な分野でプロダクトやプラットフォームを展開しています。 また、アジャイルな開発体制と新しい技術への積極的な取り組みにより、金融業界における従来の仕組みに変革をもたらしている点も特徴です。社内ではリモートワークと出社を柔軟に組み合わせた働き方を推奨しており、社員一人ひとりの自律的な成長と働きやすさを重視する文化が根付いています。 |