トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 北海道,青森県,その他46件【浜松/フルリモート】PG・SE ◇若手からシニアまで活躍中!大手4輪メーカーと直接取引/無借金経営【エージェントサービス求人】
株式会社アプローチ・システムズ
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【浜松/フルリモート】PG・SE ◇若手からシニアまで活躍中!大手4輪メーカーと直接取引/無借金経営【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東海支店 浜松オフィス 住所:静岡県浜…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能/年休日126日・平均残業15h】
■業務内容:
社内には20代〜50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。
■案件事例:
◆大手輸送機器メーカー
■4輪車両組立管理システムの開発/保守/運用
概要:ユーザからの要件整理、開発〜導入、問い合わせに対する調査を担当
フェーズ:要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守
使用技術:AWS、C#、※上記年収は業績賞与込みの金額です。
※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。
■昇給:年1回※能力に応じて
■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30〜50万円)、Linux
■評価制度:
当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。
また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。
PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。
■当社について:
当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Javaでの開発経験3年以上(Web開発・業務アプリ開発)
・Java、SQLを使用した開発経験
・要件定義、基本設計、設計レビュー、コードレビューの経験
・参画当初(約1ヶ月間)現場での作業が可能な方(その後フルリモート)
募集要項
企業名 | 株式会社アプローチ・システムズ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東海支店 浜松オフィス 住所:静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル1階 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/第一通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜7,500,000円 固定残業手当/月:65,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 398,333円〜583,000円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給:年1回※能力に応じて ■賞与:年2回(6月・12月支給:1.7か月×2回)+業績賞与(9月支給:30〜50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業:10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(実費精算) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上。勤務延長及び再雇用制度あり <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【教育体制】■外部でのスキル研修を受講等 ■Schoo・Udemy(常時) 【入社後】既存のお客様のチームに入っていただき、OJTにて教育していきます。 <その他補足> ■従業員表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合施設の利用 ■資格取得支援制度(情報処理、Oracle認定資格、中小企業診断士、簿記など) ■出張手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アプローチ・システムズ |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 44名 |
事業内容 | ■当社の強み: ・大手上場企業と直取引をしております。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、東京では大手人材紹介会社や独立系SIer、名古屋ではトヨタ系の案件や浜松では大手二輪メーカーとの取引をしております。 ・創業より無借金で経営しております。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。賞与も社員に必ず還元し、加えて業績賞与も本人の頑張り次第で支給をしております! |
URL | https://www.ap-sys.com/ |