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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
住宅ローン営業
法人営業
東京都中央区日本橋
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
【提携不動産会社向け営業】
・マンションデベロッパー、ハウスメーカー、仲介流通不動産会社などに対する新規提携不動産会社開拓
・提携不動産会社から案件獲得するためのリレーション構築訪問（マンションギャラリーや住宅展示場、仲介業者店舗などへの訪問、商品説明勉強会、相談会等含む）
・提携不動産会社からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て対応
上記を主として、案件相談～融資実行まで、当行の窓口として案件管理をして頂きます。
【銀行代理店向け営業】
・新規銀行代理店業者開拓、銀行代理店許可申請のサポート対応
・銀行代理店が案件獲得につなげられるようにするためのリレーション構築・営業支援訪問(銀行代理店本社・支店などへの訪問、商品説明勉強会、同行訪問等含む)
・銀行代理店からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て対応
上記を主として、案件相談～融資実行まで、当行の窓口として案件管理をして頂きます。
募集背景
当行は2008年にKDDIと三菱UFJ銀行の共同出資により設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2015年12月に住宅ローンの提供を開始して以降、インターネット専業銀行として最速で住宅ローン累計実行額を積み上げ続けております。
マンション、新築戸建、仲介流通、銀行代理店と多岐に亘るチャネルを取り扱い、グループシナジーを活かして、ベンチャー精神とスピード感あふれるサービスを提供しております。当行と【提携不動産会社】【銀行代理店】との取引は今後も拡大が見込まれており、更なる住宅ローン実行額増加に向けて、一緒に働くアクティブなメンバーを募集いたします。
弊行の住宅ローンについて
弊行の住宅ローンは2015年12月よりサービスをスタート！
邦銀初となるお申込みから契約までの全ての手続きがスマホで完結される革新的なサービスで、インターネット専業銀行最速のスピードで住宅ローン実行額を積み上げております。
また、＜2023年 オリコン顧客満足度?調査 住宅ローン＞において、＜金利＞＜団体信用生命保険の充実さ＞部門で第1位を獲得しています。
仕事内容
【提携不動産会社向け営業】
・マンションデベロッパー、ハウスメーカー、仲介流通不動産会社などに対する新規提携不動産会社開拓
・提携不動産会社から案件獲得するためのリレーション構築訪問（マンションギャラリーや住宅展示場、仲介業者店舗などへの訪問、商品説明勉強会、相談会等含む）
・提携不動産会社からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て対応
上記を主として、案件相談～融資実行まで、当行の窓口として案件管理をして頂きます。
【銀行代理店向け営業】
・新規銀行代理店業者開拓、銀行代理店許可申請のサポート対応
・銀行代理店が案件獲得につなげられるようにするためのリレーション構築・営業支援訪問(銀行代理店本社・支店などへの訪問、商品説明勉強会、同行訪問等含む)
・銀行代理店からの問い合わせ対応、仮審査案件の申込組み立て対応
上記を主として、案件相談～融資実行まで、当行の窓口として案件管理をして頂きます。
配属部署について
住宅ローン営業部門は、第一部・第二部の2部体制です。
2部合計で、営業担当行員68名、事務/企画担当行員46名、派遣社員・委託社員など約250名、計370名が在籍しています。（2023年12末時点）
当行内において住宅ローン事業は、収益の柱の1つであり注目度の高い部署の1つとなっています。
(1)提携マンション営業グループ
メンバー23名（20～30代中心）体制です。新卒3名、他全員中途採用です。
(2)ハウスメーカー営業グループ
メンバー9名（20～30代中心）体制です。全員中途採用です。
(3)仲介流通営業グループ
メンバー11名（20～30代中心）体制です。新卒1名、他全員中途採用です。
提携仲介不動産会社へ営業し、案件獲得から融資実行までを担って頂きます。
(4)代理店営業グループ
メンバー9名（20～30代中心）体制です。新卒1名、他全員中途採用です。
代理店の案件獲得数を増やすための、営業支援を行って頂きます。
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 法人営業 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
| 給与・昇給 | 月給：230,000 円 - 500,000円 ※試用期間3カ月（待遇に変更なし） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | シフト勤務制（実働：7.5時間） （１）早番8：40～17：10 （２）遅番11：30～20：00 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・住宅手当（該当者に限る） ・退職一時金、確定拠出年金 ・短時間勤務 ・フレックス勤務制度（育児支援として） ・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄 ・スイッチワーク（中抜け）可能 役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制） 年間休日120日以上 有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入行月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 ・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等） ・フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得） ・アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。
必要なスキル
【下記、いずれかに当てはまる方】
・金融機関での実務経験がある方
・住宅ローン実務経験がある方
・不動産業界での実務経験がある方 （金融機関とのやり取りの経験あり、住宅ローンの事務フローに精通されている方）
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2008年6月 |
| 従業員数 | 2023年1月1日現在 510 |
| 事業内容 | スマートフォン時代に、金融×ネット×モバイルの最先端を走る銀行 開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、 利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 銀行を連れて、生きていこう。 ＜スマートマネー構想＞をスタート グループ一丸で＜新しい金融体験＞を創造 |
