トップ百貨店 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 岡山県【岡山／正社員】惣菜チーフ（店長、副店長候補）◆創業120年超えの老舗スーパー◆転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】
株式会社仁科百貨店
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【岡山／正社員】惣菜チーフ（店長、副店長候補）◆創業120年超えの老舗スーパー◆転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
各店舗（岡山県内） 住所：岡山県 受動…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜年収は毎年５％アップ／転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富／創業120年超の地域密着型スーパーマーケット〜
■業務内容
・惣菜部門にて店長、副店長候補として下記業務をお任せします。
■業務詳細
（1）惣菜部門での弁当・惣菜等の加工・盛り付け
（2）惣菜商品の販売計画の立案及び惣菜商品の企画立案
（3）惣菜部門の管理数値の把握・分析・管理
（4）競合店調査
（5）顧客対応 他
■キャリアパス
◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括）
◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするSV（スーパーバイヤー）、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指せる環境です。
＼魅力ポイント／
◆転居を伴う転勤無し
当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。
◆フードバスケットコンセプト
当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働けます。
◆現場のDX化推進
セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。
◆未経験者も安心の教育体制
教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1〜3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。
◆長期就業が可能
勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。
◆地域に根ざしたビジョン
「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力です。
◆保育園併設
ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売での部門責任者経験
■歓迎条件：
・惣菜関連での業務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社仁科百貨店 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各店舗（岡山県内） 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円〜230,000円 ＜月給＞ 213,000円〜230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与 ■モデル年収： 年収420万円 入社10年目 店長、バイヤー（月給30万＋賞与60万） 年収600万円 入社20年目 課長、次長（月給43万＋賞与86万） 年収840万円 入社30年目 部長（月給60万＋賞与120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マンツーマン指導によるOJT教育 ■3ヶ年育成研修、階層別・専門別教育研修 ■資格取得支援（販売士・衛生管理者・調理師など）、資格取得奨励金、自己啓発支援（通信教育など） ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職務手当 ■出産・育児支援制度 ■産前・産後休業 ■育児介護休業制度（取得実績あり） ■育児介護短縮勤務制度 ■出産育児一時金 ■企業主導型保育園完備（ニシナポストメイト保育園：倉敷市役所北店付属） ■健康診断／メンタルヘルスチェック ■社内旅行 ■懇親会 ■社員食堂・食事補助 ■バースデーケーキ贈呈 ■U・Iターン支援 ほか |
| 休日・休暇 | 月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■週休2日（月8〜10日休み） ※冠婚葬祭・旅行など土日を含む休日も希望可能 年始休暇（1月1〜3日）、有給休暇、特別休暇（結婚、慶弔休暇など）、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社仁科百貨店 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 従業員数 | 1,773名 |
| 事業内容 | ■事業内容： スーパーマーケットチェーン（食料品・衣料品・生活関連品の販売）※コンセプトショップ「フードバスケット」を展開中※ そのほかレンタル事業（ＴＳＵＴＡＹＡ２店舗も展開中） |
| URL | http://www.nishina.co.jp/ |
