トップ電機・家電・AV機器 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【五反田】人事採用・研修◇東証上場/IT機器メーカー/医療・官公庁取引多数◇残業10h程・長期就業可【エージェントサービス求人】
アライドテレシス株式会社
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【五反田】人事採用・研修◇東証上場/IT機器メーカー/医療・官公庁取引多数◇残業10h程・長期就業可【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜年間休日120日以上/ネットワークメーカー国内上位のシェアや実績/平均勤続年数10年以上/国内発のグローバルネットワーク機器メーカー/教育充実〜
■こんな方にオススメ:
・採用業務、研修業務を通じて、会社の発展や社員の成長に貢献したい方
・仕事とプライベートのメリハリをつけたい。ライフイベントにも柔軟な環境で長期的にキャリア形成していきたい方
■求人概要:
本社人事部にて国内グループ2社の採用・研修業務をご担当いただきます。将来的には人事業務全域(人材育成、福利厚生、人事制度企画、労務管理、給与計算、関係当局対応など)にわたり幅広い人事業務を担当いただくことが可能です。
■具体的な職務内容:
・採用関連業務(新卒・中途)
・各種研修内容考案・策定、運用(新入社員研修、中途入社者研修、管理職研修等)
■組織構成
人事部:7名(女性管理職1名、女性メンバー6名[うち、派遣社員1名含む])
※女性が働きやすい環境があり、出産や育児などのライフイベントに柔軟に対応しているため、長期就業いただくことが可能です。
現在は女性が多く働いていますが、男性も大歓迎です。全社として男性社員の産後パパ育休・育児休業取得率向上にも取り組んでおりますので、人事部所属メンバーには率先して取得してもらい、経験をご自身の業務や社内広報に活かしていただきたいと考えています。
■入社後の流れ:中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩と共に業務に取り組み、仕事の流れを学んでいただき、独り立ちまでしっかりフォローいたします。
■同社の魅力:
社員から役職者、経営層まで年齢に捕らわれず若い人材が活躍するフレッシュな社風が魅力です。自社独自のネットワークを一元管理するソフトウェアの開発や、お客様の要望に応じたITインフラ全般に係るシステム導入等も行っております。ITインフラ分野のスペシャリストとして幅広い事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎!≫
■必須条件:
・社会人経験年数3年以上
・何らかの人事関連業務のご経験
■歓迎条件:
・採用・人材開発関連業務(新卒・中途採用、各種研修等)の経験をお持ちの方
・人事関連の資格をお持ちの方(メンタルヘルス・マネジメント検定など)
募集要項
企業名 | アライドテレシス株式会社 |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 448万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜350,000円 <月給> 280,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月) ■残業手当補足:残業時間の実績に応じて支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業目安:月平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当(14,000円/人※0〜6歳対象) 寮社宅:転勤時に支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。 <その他補足> ■出産お祝金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■健保組合保養所、生命保険団体加入 ■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設 ■在宅勤務可(業務の習得度合いによる/日数制限あり) ■ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。 【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、業務成績、務態度、有期契約従業員の健康状態、会社の経営状況に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度1〜10日※入社日により異なる、2年目以降11〜最大20日)、特別休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | アライドテレシス株式会社 |
資本金 | 1,987百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 915名 |
事業内容 | ■事業内容:ネットワーク機器の研究開発を原点にスタートした事業は、現在はネットワークの設計/構築/保守/運用支援サービスまで幅を広げ、ネットワーク以外のお客様IT環境にもアプローチすべく、今日では「ネットワークプロダクト」「総合ITインフラビジネス」「独自サービス開発/提供」の3つの事業の柱とし、企業や病院、学校や自治体などへワンストップでIT環境を提供しています。 ■同社の特徴:創立36周年のネットワーク機器メーカーとして多くシェアを持つ国産企業です。サービタイゼーションを掲げ、ネットワーク機器メーカーの強みを生かしたITソリューションプロバイダとして、これからの新しいIT環境に貢献する企業として成長を続けています。SIビジネスを展開する会社は数多ありますが、メーカーでソリューションや自社独自サービスを開発、展開する数少ないIT企業です。 ■今後の展望:メーカーで培った技術力、開発力をベースに、オンリーワンのソリューションプロバイダを目指します。 【現在保有しているソリューション/サービス例】 ネットワーク製品(有線、無線、SDNソリューション)、サーバ仮想化(VM、Hyper-V、Xen、HCI)、セキュリティ商材(EPP/EDR/資産管理/EMS) 自社回線サービス、自社NOC/SOCサービス、自社クラウドUTM、クラウドサービス(SaaS)など 【今後注力事業】 ・次世代ネットワークインフラの開発(AI技術を用いたSDN機能開発、展開事業) ・自社独自SASEサービスの展開事業 ・ストックサービスビジネスの拡大(NOC/SOC) ・新規自社サービス開発 ・IT統合インフラのインテグレーション事業 |
URL | http://www.allied-telesis.co.jp/ |