AIを活用した社内変革デザイン（プロジェクトリーダー）

制御系SE

神奈川県

￥

700万円〜1300万円

正社員

仕事内容

デザインエンジニアリング（デザインとエンジニアリングの融合）による社内外イノベーションを推進する部門において、リーダーとしてご活躍いただきます。AIなどの先端技術を活用し、デザイン活用の飛躍的な向上を図るプロジェクトを牽引し、アジャイルな手法で継続的に価値検証を行います。



【役割やミッション】

Business・Creative・Technologyの人材からなるプロジェクトのマネジメントを担い、高いパフォーマンスを発揮するチームを構築します。複数のソフトウェアおよびサービスの企画から開発までを全体統括し、経営インパクトの評価測定を通してデザインプロセスの改善を推進します。社内外の連携体制を構築し、デザイン組織の成長を牽引します。デザインとテクノロジーの融合により経営に対するデザイン適用領域を拡大し、富士通全社の変革を加速させます。革新的な仮説を起点にアジャイルに価値を探索・検証し、イノベーションを創出します。



【魅力・やりがい】

富士通のデザインセンターは、テクノロジーをベースにしたクリエイティブな発想と行動力を強みとする組織です。

2020年4月の発（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■プロダクト開発経験、サービスデザイン経験、または準ずる経験

■リーン／アジャイルのプロジェクト実践経験、または準ずる経験

■デザインのディレクション経験、または準ずる経験(デザイナーとの業務経験、デザイン活用経験)

※デザイナー／エンジニアの現在のキャリアは不問



【歓迎スキル・経験】

■プロダクト開発経験、サービスデザイン経験、または準ずる経験

■リーン／アジャイルのプロジェクト実践経験、または準ずる経験

■デザインのディレクション経験、または準ずる経験(デザイナーとの業務経験、デザイン活用経験)

※デザイナー／エンジニアの現在のキャリアは不問



【語学力】

■リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報