トップ繊維・ファッション - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都,神奈川県【みなとみらい】経営企画(リーダー候補)|ブランド拡大を加速!事業戦略の策定・推進担当【エージェントサービス求人】
株式会社スピック
掲載元 doda
【みなとみらい】経営企画(リーダー候補)|ブランド拡大を加速!事業戦略の策定・推進担当【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、経営企画
1> みなとみらいオフィス 住所:神奈…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
新たな事業領域へと展開/経営陣と密に連携しながら、企業成長を牽引していただくポジション!
■採用背景:
当社は主力商品である「Lypo-C」のブランド拡大を推進しながら、「未来の健康を、創る」をビジョンに掲げ、新たな事業領域へと展開を進めています。
海外展開にも積極的に取り組む私たちにおいて、経営企画部門は、経営の意思決定を支える重要な役割を担っています。
事業の拡大スピードに伴い、より戦略的な経営計画の策定や、事業の成長を加速させるための課題解決が求められています。経営陣と近い距離で業務に取り組みながら、会社の成長に貢献したい方を募集します。
■業務内容:
経営企画として、以下の業務をお任せします。
・中期経営計画・事業戦略の策定支援
・年度計画の策定・予実管理、および報告資料の作成
・マーケットデータの収集と分析
・海外事業における課題抽出および戦略実行支援
・社内の課題分析・改善提案
・経営陣の意思決定サポートおよび関連資料の作成
・海外事業展開に伴う商標調査・戦略立案
※経験領域や専門分野に応じて、業務をお任せしていきます。
■現在のチーム体制:
正社員2名/派遣社員1名
■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎:
・MBAまたは同等の経営学知識
・中期経営計画の策定経験
・ビジネスレベルの英語力(海外会計士・専門家とのメールやマーケット資料の読解)
■当社の魅力:
◇1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。
◇世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。
◇自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給(点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます◎
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経営企画・事業戦略・財務・マーケット分析のいずれかの実務経験(未経験でも意欲があれば可)
・財務諸表の読解力(数字の背景にあるストーリーを理解できる方)
・論理的思考力とデータ分析スキル(マーケットデータの収集・分析ができる方)
・経営陣や他部門との円滑なコミュニケーション能力
・ビジネス文書・プレゼン資料の作成スキル(Excel、PowerPointなどのOfficeツールを活用できる方)
募集要項
企業名 | 株式会社スピック |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細1> みなとみらいオフィス 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 404万円〜667万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,250円〜418,024円 固定残業手当/月:65,625円〜108,393円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,875円〜526,417円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。 ■残業:超過分は全額支給します。 ■昇給:年4回※360°評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費分支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 66歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■OJT <その他補足> ■Substantial7(月7万円) ※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社スピック |
資本金 | 98百万円 |
従業員数 | 78名 |
事業内容 | 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。 ■事業内容: Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売 |
URL | http://spic.com/ |