トップ電機・家電・AV機器 - 総務,不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】ワークプレイスプログラムマネージャー ※年収900万円以上
日本電気株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】ワークプレイスプログラムマネージャー ※年収900万円以上
総務、不動産事業企画
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
ワークプレイスグループ各チームが策定・実行する不動産戦略において、グループ間のコミュニケーションと調整を担い、戦略を効果的に推進する役割を果たします。
【職務詳細】
1、統括部全体のプロジェクト統括:
統括部の各グループが計画・実行する事業戦略に基づく不動産戦略や設備投資計画、中期経営計画における全てのプロジェクトを統括し、各プロジェクトにおける進捗状況、予算・実績、課題把握といった要素を総合的に管理します。各プロジェクトの状況を統括部全体で一元管理することで、統括部全体の課題を早期に発見、改善し、成功へ導くことを支援します。
2、不動産データ運用のスペシャリスト:
NECおよびNECグループの不動産データ情報を一元管理するデータプラットフォーム(不動産データベース)の運用を主導します。データプラットフォームには、各グループが利用する不動産データを統合、集約し、分散していた情報を管理することが目的で、NECグループ全体の不動産計画や戦略立案に貢献します。
3、不動産ガバナンス策定:
NECおよびNECグループの不動産管理の最適化を目指し、プロセス・制度改革の立案・実行を通じて、統一的な不動産管理の品質向上を推進します。不動産管理に係る規程・ルールの整備、統括部における不動産管理状況の把握と改善を通じて、NECグループ全体の不動産ガバナンス改革を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・5年以上のプロジェクトマネジメント経験で、
複雑なプロジェクトをリードし、成功に導いた実績をお持ちの方
・リスク分析や課題管理における経験、優れたスキルを
・ビジネスインテリジェンスツールや生成AIなどのITツールを活用して、
データドリブンな意思決定を実現するための分析能力をお持ちの方
【尚可】
・業務改革・改善の経験
・資料作成スキル(Microsoft Office)
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社 |
職種 | 総務、不動産事業企画 |
勤務地 | 【本社】〒108-8001 東京都港区芝5-7-1 都営三田線「三田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む) |
給与・昇給 | 9,000,000円 〜 11,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:930万~1400万円 月給制:月額550000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成(財形貯蓄制度、従業員持株会)、住宅施設(独身寮・社宅など)、フレックスタイム制 他 ■勤務時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次(現場+人事)→バックグラウンドチェック+適性検査→最終(担当役員+管理部門役員)→内定
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社 |
設立年月 | 1899年7月 |
資本金 | 4,278億円 (2021年3月31日現在) |
事業内容 | 【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。 同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。 この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと共創し作り上げていきます。 同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。 その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。 変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。 |