品質企画（マネージャー）◆オンライン資格確認のシステム環境・ネットワークに関わる業務等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、品質管理

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
WEMEXのオンライン資格確認は、医療機関・薬局の約50,000件（全国の約24％に相当）で利用されています。一方で、WEMEXオンライン資格確認は運用開始から数年の中で諸課題が出ています。これに対して、WEMEXは新たな組織であるオンライン資格確認・品質対策課を2025年5月に設置、諸課題の解決・品質改善に着手しております。これらの取り組みを通じて、より一層、日本の医療DXに貢献・推進できるように活動を展開して参ります。今回の募集背景としては、部長がマネージャーを兼務しているため、マネージャー職を募集します。

具体的には下記業務をお任せします。
・管理職業務（課のマネジメント）
・オンライン資格確認のシステム環境・ネットワークに関わる業務
∟設計・構築・ツール開発・テスト、運用・保守・維持管理
∟品質対策計画・実行・結果評価
∟社内部門・パートナー会社との関係性構築、開発・運用推進

■ポジションの魅力：
本ポジションにおいては次の活躍の機会があります。
（1）全国の医療機関・薬局で利用されているオンライン資格確認の開発・運用・マネジメントへの参画を通じて、ご自身のキャリアを最大限に活かせます。
（2）品質に関わる課題解決・改善に取り組む事で、ネットワークを中心にOS・プラットフォーム、ハードウェア等の新たな方式技術を学び実践する機会があります。
（3）オンライン資格確認・品質対策課は2025年5月に設置の新しい課です。組織・体制の立ち上げ初期から関わる事で、方針策定・組織設計、製品の方向性などにご自身の考えや方向性を提案する機会があります。

■働き方：
柔軟な働き方が可能で、リモート勤務可です。
※出社は東京ヘッドオフィス（渋谷）と大宮オフィスの選択が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織マネジメント・人材マネジメントの経験3年以上
・ネットワークに関わる設計・環境構築・運用の経験3年以上

■歓迎条件：
・方式技術に関わる資格：IPAネットワークスペシャリスト、Cisco（CCNA）等
・システムインテグレート（SI）に関する経験・知識
・IT、ソフトウェア開発企業における品質マネジメントシステム（QMS、ISO9001）の運営に関する経験・知識

募集要項

企業名	ウィーメックス株式会社
職種	ネットワーク系SE、品質管理
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さいたまテクノセンター住所：埼玉県さいたま市北区宮原町１丁目８５３−８ウェルネスキューブ大宮さいたまテクノセンター勤務地最寄駅：土呂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 1,000万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：721,429円〜1,000,000円＜月給＞ 721,429円〜1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ※固定残業代を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。 ■賞与：年1回（7月） ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費実費支給住宅手当：条件に該当する若年者に対する住宅手当あり寮社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳定年再雇用制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、部門・職種別研修＜その他補足＞＜働き方支援＞・在宅勤務制度・育児短時間勤務制度・ラーニング＆コミュニケーション促進制度・キャリア開発サポート勤務＜定年＞・満60歳（定年再雇用制度あり）＜その他＞・カフェテリアプラン・福利厚生倶楽部・積立年休制度・副業可（条件あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日・完全週休2日制（土日）、祝日 ※年間休日125日（2023年度実績）・有給休暇（年間最大25日）・夏季休暇、年末年始休暇・ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など：年間最大7日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

企業情報

企業名	ウィーメックス株式会社
資本金	50百万円
従業員数	1,151名
事業内容	PHCグループのヘルスケアIT事業である「Medicom」シリーズはこれまで、医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナーであるメディコム事業は、2023年4月1日より「ウィーメックス株式会社」として始動しました。 ■事業内容：ヘルスケアソリューション事業 ■会社概要： PHC株式会社メディコム事業部とPHCメディコム株式会社を統合。「ウィーメックス」は、PHCHDが100%出資する事業子会社として、2023年4月1日より事業を開始いたしました。 ■PHCホールディングス株式会社（PHCグループ）について： PHCホールディングス株式会社（東証プライム）は、健康を願うすべての人々に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献することを経営理念とするグローバルヘルスケア企業です。傘下にPHC株式会社やアセンシアダイアベティスケアホールディングス、エプレディアホールディングス、株式会社LSIメディエンスなどを持ち、糖尿病マネジメント、ヘルスケアソリューション、診断・ライフサイエンスの事業領域において、開発、製造、販売、サービスを行っています。2021年度のグループ連結売上収益は3,405億円、世界125カ国以上のお客様に製品・サービスをお使いいただいています。 ■パーパス：〜一人ひとりの心身を探求し、誰もが自分らしい幸せを手にできる社会を創り出す〜　PHCグループのヘルスケアIT事業は、日本初となる医事コンピューターを開発して以来、医療従事者の業務効率化を支援する様々な製品・サービスを提供してきました。「ウィーメックス」はこれまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組みます。生活者一人ひとりにとっての幸せを追い求めたソリューションを探求し、社会に貢献してまいります。 ■バリュー：〜先駆×共創／挑戦×進化／誠実×情熱〜　医療IT領域のパイオニアとして誠実に挑戦し続けます。これまでに育まれた価値と、自ら情熱を持って進化していくことを重視する「ウィーメックス」の新たな価値をかけ合わせ、医師や薬剤師、生活者などのステークホルダーの皆様と共に新たな価値を創造します。

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