トップ医療機器 - 生産技術・生産管理 - 正社員 - 東京都【東京/業界不問】業務改善/生産計画(リーダー候補)◇プライム上場メーカー/産育休あり/住宅手当あり【エージェントサービス求人】
株式会社日本エム・ディ・エム
掲載元 doda
【東京/業界不問】業務改善/生産計画(リーダー候補)◇プライム上場メーカー/産育休あり/住宅手当あり【エージェントサービス求人】
生産技術・生産管理
東京商品センター 住所:東京都大田区平…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎/整形領域で唯一の東証プライム上場企業/住宅手当・退職金制度有】
■募集背景:
当該ポジションのさらなる効率化と課題解決に向け、現場と指図業務の両方を理解し、改善をリードできる人材を募集いたします。
■業務のミッション:
右肩上がりで売上を伸ばす当社では、検査製造課は非常に重要なポジションとなっておりますが、年々製品の調達量や工程の複雑な業務が増えている状況です。現状の製造指図の運用と現場作業の生産性を大きく改善し、残業の増加など業務負荷の軽減を目指し業務の効率化・就業環境をより良くしていくことがミッションになります。
■仕事内容:
・製造(検品、ラベリング等)業務に関する作業プロセスの理解・分析
・製造指図(指図書)の内容精査および改善提案
・製造現場の業務フロー改善・作業効率向上のリード
・作業手順の標準化、マニュアル整備
・SCM他部門・品質管理との連携および調整
・作業進捗および人員配置の最適化提案
・KPI(生産性指標、残業時間等)のモニタリングと改善活動
※業務割合:現場作業(2割)/改善業務(6割)/事務作業(2割)
■組織構成:
総勢11名(責任者含)のメンバーで構成されております。男女比は5:5、年代は20~40代が中心で在籍しておりバランスの良い組織構成です。
■当社について:
当社の経営の基本方針は、日米共同開発を基軸に、医療機器の開発・製造・輸入・販売を通して、日本だけでなく世界の医療マーケットに真に価値ある医療機器を提供していくことで、医療に貢献することです。
現在、骨接合材料分野における自社開発製品の販売の伸長、自社開発製品を軸にした人工関節分野の製品拡充及びスポーツ整形市場への参入等のより幅広い症例に対応する製品の拡充、米国での販売の伸長及び将来的なアジア地域での事業展開に向けた布石等、事業内容の質的な転換を実現すべく様々な施策を実行しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における現場改善または生産管理の実務経験(3年以上)
・製造指図や業務フローの理解・分析ができる能力
・製造現場における改善活動(5S、IE手法、カイゼン等)の主導経験
■歓迎要件
・医療機器、医薬品、化粧品などのGMP関連業界での業務経験
・作業分析・業務改善に関する資格保有(例:IE、QC検定、ECRS等)
募集要項
企業名 | 株式会社日本エム・ディ・エム |
職種 | 生産技術・生産管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京商品センター 住所:東京都大田区平和島3丁目3番8号 SHLC 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 714万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,000円〜435,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 435,000円〜485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は参考年収です。面接を通じ、過去の経験を考慮して決定します。 ※上記年収には生活応援手当5万円/月が含まれています。残業代は別途支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:00〜12:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月50,000円を負担 社会保険:社保完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、OFFJT <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株制度 ■リゾートソリューション提携(全国有名リゾート施設利用可能) ■永年勤続表彰 ■社宅制度 ■遺族補償制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日本エム・ディ・エム |
資本金 | 3,001百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 314名 |
事業内容 | ■概要:整形外科分野の医療機器(インプラント製品)メーカーで唯一のプライム市場上場企業です。 ■事業内容:日米市場を中心とした、整形外科分野における医療機器の開発・製造・販売事業 ■企業概要: 1973年に医療機器販売を目的とし設立され、日本において45年超、米国においても25年超、整形外科分野の医療機器(人工関節、骨接合材料、脊椎固定器具など)の開発・製造を行っているメーカーです。 販売体制に関しては、日本において17営業所で離島も含め全国の医療施設をカバーし、米国ではリージョナルセールスマネジャーを配しディストリビューター経由で全米をカバーする販売体制を構築しています。 ■当社の特徴: 歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち成長している会社ですが、米国(ユタ州、ソルトレイクシティ)に製品開発・製造機能を持つ子会社を有し、日・米共同開発により医療従事者の様々なニーズに応える体制を構築していることに加え、世界最大市場である米国でもビジネスを急速に拡大していることが当社の特徴です。 ■グループ会社 <ODEV社> Ortho Development Corporation(米国ソルトレイクシティー、以下「ODEV社」)は、日本MDMが1994年に買収・子会社化した人工関節メーカーです。ODEV社の子会社化で日本MDMは、人工関節分野に本格進出しました。現在、骨接合材料、人工関節、脊椎固定器具等の医療機器開発は、日本MDMと米国子会社ODEV社の2社で共同開発しています。米国子会社ODEV社は、日本MDMに製品供給を行う一方、独自に米国市場を中心に人工関節、脊椎固定器具等の販売を行っております。 <WOMA社> Changzhou Waston Ortho Medical Appliance Co., Limited (中国江蘇省常州市、以下「WOMA社」)は、2021年5月に米国子会社ODEV社と中国Changzhou Waston Medical Appliance Co., Ltd.(WASTON社)との合弁会社として設立し、中国にて中国製人工関節を製造・販売するメーカーです。現在、人工膝関節製品「Balanced Knee System」の中国薬事承認を取得し、中国での製造許可を得て販売を開始しました。 |
URL | http://www.jmdm.co.jp/ |