【六本木/テクノロジー領域に特化】HRコンサルタント◆採用目標の計画立案/進行管理【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【人事領域のプロフェッショナルに/豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー】
■職務内容：
IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業へ、採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。
■プロジェクト例：
・某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ：
採用戦略設計からフロー改善、事業部との連携、経営陣への定例報告、採用活動実務までを一気通貫で支援
・某東証上場企業様へのご支援PJ：
新規事業運営にあたっての必要人材の定義ならびに採用活動実務、クライアント社内におけるテクノロジー領域への知見向上に向けた座学研修の実施　等
■入社後の流れ：
まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などをおこなっていただきます。最短で1か月でプロジェクトマネージャーポジションに就いていただきます。※1人当たり、2，3件のプロジェクトを担当
※将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わっていただき、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。
■組織構成：
コンサルタントは現在10名で現在業務を行っており、社長と距離感近く業務にあたれます。裁量がとても大きく、スキル習得スピードは非常に速いです。
■同社の魅力：
（1）プロジェクトへの100%コミット：
新規案件はオウンドメディア経由で獲得しております。アウトバウンドセールスは一切行っていないため、プロジェクト実行への100%集中が可能です。
（2）豊富な昇給・昇格機会：
定量的な成果だけでなく、定性的（業務への姿勢）でも評価をします。ベンチャー企業ならではのスピード感のある昇給・昇格の機会に溢れています。
（4半期に1度の人事評価次第で、数百万円単位の昇給/昇格も可能です）
（3）HRコンサルタントとしてのキャリア確立：
人事領域におけるあらゆるテーマ（評価制度・組織開発・人事戦略）に挑んでいただきます。その過程で「人事」領域の知見が豊富に身につき、HRソリューションのプロフェッショナル人材を目指すことができます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：どちらかのご経験が必須です。
・人事経験もしくは人材紹介会社や採用支援、媒体営業の経験
・法人営業経験（商材不問）もしくは、クライアント折衝経験

■歓迎条件：
・SierやSES領域における業務経験を有し、テクノロジーについての知見をお持ちの方
・上記職種に関する採用業務に携わった経験をお持ちの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。

企業情報