【名古屋】PM／電力会社のDX推進！数億円の大規模案件多数◆離職率1.2％◆日鉄グループのSIer【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社（名古屋ルーセントタワー） …

￥

600万円〜799万円

正社員

仕事内容

【世界トップクラスの鉄鋼メーカー、日本製鉄から誕生した、日鉄ソリューションズグループの一員】

■採用背景：
お客様からのご依頼が増え続けているための組織体制強化のための採用となっています。

■業務内容：
プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。
・電力会社向けのデジタル/設備工事管理/電力販売管理の各領域におけるプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダー業務(数千万円〜数億円規模まで)
・プロジェクト企画・開発・運用保守のSI領域の業務推進。DX領域は、データPFやスマホアプリ基盤の領域において技術検証・提案しながら、企画・開発推進。

■業務範囲：
プロジェクト企画起案、構想検討、要件定義、設計部分までをお任せ致します。
営業共に商談に行き、企画段階から案件参画可能です。
開発以降はベンダーにお任せしていく形です。ベンダー選定部署があり担当者が別途おりますのでご安心ください。

■業務の特徴：
・電力エネルギー業界が取り巻く環境変化へ対応するために、顧客業務課題を抽出し、顧客と共に解決策を検討する。

■キャリアパス：
・実務において必要となる業務知見やPMスキルを向上させることができます。
・技術力向上するチャンスは数多くあり、技術者としても成長することが出来ます。

■構築システム例：
・電力販売管理システム刷新：約1,000人月超
・設備工事管理システム構築：約600人月
・データプラットフォーム・データ分析基盤：約400人月　
・スマホアプリ連携システムの構築：約150人月　
・電力販売管理システム保守：年間1,000人月

■開発体制：
約25名（社員5名、パートナーさん25名）ほどの体制となっています。
※標準的なケースとなっておりますため案件規模によって人数は変動します。

■当社の強み
◎日鉄＝製鉄ではなく様々な案件に取り組んでいけるマルチベンダー企業です！
当社の売り上げが約50％が日本製鉄向けの内販、残り約50％ほどが外販の案件となっています。
内販・外販のバランスが良く安定をしていることに加えて、製鉄以外分野の案件にも参画していくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・システム開発プロジェクトのPL/PM経験をお持ちの方
※開発言語/担当領域案件不問です。

募集要項

企業名	日鉄ソリューションズ中部株式会社
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社（名古屋ルーセントタワー）住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋エリアお客様先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜400,000円＜月給＞ 300,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※職位に応じて専門業務型裁量労働制の場合あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収>※残業20H/月見込み ■40歳：850万円 ■35歳：750万円 ■30歳：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：50分（12:00〜12:50）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:20
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：借家居住時寮社宅：独身寮（借上げ）あり社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型確定拠出年金制度＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ■新入社員研修、技術教育、語学研修、フォローアップ研修、資格取得奨制度　他＜その他補足＞ ■福祉休暇（積立有給休暇制度） ■結婚休暇（5日） ■介護休暇（5日） ■産前休暇、産後休暇 ■配偶者出産休暇（5日） ■財形貯蓄制度／確定拠出金制度 ■持家支援制度 ■育児介護休業制度 ■表彰制度　他 ■在宅勤務制度 ■各種同好会活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始、創立記念日、福祉休暇、出産休暇、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇20日（入社初年度より（4/1入社時））、連続休暇取得奨励制度あり ※当社カレンダーに基づく
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更はございません。

企業情報

企業名	日鉄ソリューションズ中部株式会社
資本金	60百万円
平均年齢	40歳
従業員数	286名
事業内容	〜世界トップクラスの鉄鋼メーカー、日本製鉄から生まれ、培った総合的なノウハウや最先端の技術力を武器に顧客へソリューションを提供しています〜 ■事業内容：全国に広がるネットワークを基盤に地域（中部地区）に密着した徹底サービスを提供しおり、具体的には業務改善・業務分析等「コンサルティング」業務〜「システム・インテグレーション」業務・「システム運用」業務（コンピュータの運用管理、保守）・「ネットワーク・インテグレーション」業務（基盤構築・セキュリティ設計・構築等）・システム商品販売等を行っております。 ※担当業界として、製鉄業・社会公共・流通・製造・運輸・サービス業界等、幅広い業界を担当しております。 ■設立経緯：新日本製鉄（株）EI事業部と新日鉄情報通信システム（株）が2001年4月に事業統合し、日鉄ソリューションズ（株）が発足致しました。グループ売上高2,600億円、6,400人のITプロフェッショナルを要するSI業界上位の売り上げを誇る「日鉄ソリューションズ」グループの一員です。 ■特徴（TOPICS）：日鉄ソリューションズ中部は日鉄ソリューションズグループで培われた最先端の技術力やシステムサポート能力を活かして、地域の数多くの企業に貢献します。福利厚生・教育制度も非常に充実しており、まさに一生を通じて働くことの出来る企業です。
URL	https://www.nssol.nipponsteel.com/chubu/

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