GLIT

中部テレコミュニケーション株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【愛知】社内システム企画(DX推進担当) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 …

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
営業担当を始めとする法人営業部門全体の活動環境を改善するため、本部内DXを企画・推進する役割をお任せします。

【職務詳細】
プログラミングは外部ベンダーにお任せすることが多いため、上流工程での企画に携わることができます。本部内業務における要望のヒアリング、問題分析、課題設定、解決のためのシステム要件定義が主な業務です。技術や運用の制約を考慮しつつ、ユーザ視点での課題解決を目指します。

<業務内容の一例>
・法人営業部隊が利用するシステム( Salesforce)の機能追加の企画
・RPAによる自動化、システム間連携の実現
・新サービスリリースにおける全社システム基盤の設計・調整
・新しいシステム導入の検討・推進

<案件の発生>
本部目標を達成するための立案を行うこともありますが、
・商品企画部門からの改修の相談
・営業等の現場部門からの要望
等、相談や依頼が発生することがほとんどです。
最適なシステム運用をするため、現場へのヒアリング・要件定義を重視しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・情報システム部門やDX推進部門におけるご経験をお持ちの方

【尚可】
・業務プロセス改善やシステム導入・改善の業務経験、プログラミングの知識習得

■仕事の魅力・やりがい:
情報システム部門と異なるのは、このポジションが【本部内DXを推進する】という目的を持っていることです。本部の社員が働きやすい環境を作るというミッションのもと、自ら考えて行動することができ、成果が社員の声としてダイレクトに反映されます。

募集要項

企業名中部テレコミュニケーション株式会社
職種社内情報化推進・導入
勤務地愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号 MIテラス名古屋伏見
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:394万~672万円
 月給制:月額245600円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※期間中はフレックス対象外)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当(出社日数に応じて、定期乗車券代もしくは実費支給)、残業手当、寮・社宅制度(37歳まで)退職金制度、中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保 等

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇【年間休日124日(2025年度)】土曜、日曜、祝日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇(初年度10日付与)、創立記念日、その他特別休暇など
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名中部テレコミュニケーション株式会社
GLIT
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