総務責任者候補/年間休日120日以上/ハイブリッドワーク有/上場企業/東京都

総務

東京都渋谷区

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

事業拡大中の同社において、総務部門の責任者候補として、総務業務全般のマネジメントをお任せします。
具体的には、株式関連業務、株主総会運営サポート、外部委託管理、規程管理、文書管理、グループ会社対応、子会社管理、ファシリティ管理など、幅広い業務を統括していただきます。
将来的には人事・総務部門の分割を想定しており、総務部門の責任者として、部門運営から戦略立案、実行までを牽引していただくことを期待しています。
また、他部門と連携した業務改善やDX化推進など、バックオフィス全体の効率化や生産性向上にも積極的に取り組んでいただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■総務関連業務全般のマネジメント（チームメンバーのマネジメント、育成、指導含む）
■総務業務全般の企画・立案・実行・改善
■株式関連業務（持株会事務局運営、拠出処理、移管管理など）
■株主総会運営サポート
■外部委託管理（BPO管理：契約、コントロール、オンボーディング、コストコントロール）
■社内規程の管理、立案、改訂管理
■文書管理体制の改善・維持
■グループ会社対応（施策展開・推進など）
■ファシリティ関連全般管理
■他部門業務の改善、DX化推進

募集要項

企業名	非公開求人
職種	総務
勤務地	東京都渋谷区
給与・昇給	■年収：750万円～1000万円(30歳～43歳例) ■月収：441,200円～588,300円(30歳～43歳例) ※上記には、月40時間分の固定残業代105,200円～140,140円等を含む／月　超過分については別途支給 ※上記年収は目安値です。入社される方の経験・能力に応じて最終決定しますので、多少上下する可能性がございます。 ■昇給年１回(10月) ■賞与年2回(12月、6月)　※賞与想定5ヵ月
勤務時間	9:00~18:00（休憩：60分）
待遇・福利厚生	■社会保険完備（健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） ■諸手当：交通費実費支給、ライフプラン手当、表彰制度（社長賞）【福利厚生】 ■従業員持株会制度 ■確定拠出型年金制度 ■業績連動型株式給付制度 ■無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)　 ■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース ■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者） ■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可） ■介護休業制度 ■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
休日・休暇	■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇 ◎年間休日125日程度
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

■書類選考　⇒　面接2回　⇒　内定
※場合によって人事面接が追加される可能性があります。

必要なスキル

【必須】
■総務関連業務経験5年以上
■メンバーマネジメント経験（規模問わず）

【歓迎】
■人事労務,法務など総務関連領域の知見
■ITツール活用スキル(RPA,BIツールなど)
■プロジェクトマネジメント経験
■株主総会・持株会関連業務経験
■外部委託契約締結・管理経験
■社内規程作成・改訂経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
将来的には人事・総務部門の分社化も視野に入れており、今回は、総務部門の中核を担い、将来的には部門責任者として組織を牽引していくリーダークラスの募集を行います。

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1999年9月
資本金	16億1798万円
従業員数	79名
事業内容	＜事業内容＞クレジットカード、デビットカード、電子マネー等のキャッシュレス決済インフラ提供事業＜会社概要＞同社は、大手インターネット関連企業グループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに同社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、現在も堅調な業績推移となっております。 ■24時間・365日オープン、食事はすべて無料のカフェテリアのほか、完全無料のフィットネスジムなど多数の施設を利用できます。

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総務 責任者候補/年間休日120日以上/ハイブリッドワーク有/上場企業/東京都