金融機関システムのインフラアーキテクト、リーダー候補※リモート併用可／プライム上場(23EN-19)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞東京都内（客先常駐）住所：東京…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

金融機関（保険、証券、銀行等）のお客様のシステム開発保守業務のうち、以下をご担当いただきます。
・顧客のICTインフラ領域（クラウド、NW、HWなど）における提案、システム化計画立案を担当
・システム化計画に沿って、インフラ領域の要件定義・仕様定義〜開発〜テストの実行フェーズにおけるインフラアーキテクト、インフラリーダ

■職務の特徴：
・インフラ領域の上流からご担当いただけるポジションです。
-スキル・ご経験が不足している場合は、案件をご担当いただきながら技術面のスキルアップをサポートいたします。
-スキル・ご経験がある場合は、社内／パートナー企業のメンバーをまとめるリーダーとして、直接お客様と調整・交渉も担当いただきます。
・多様な金融のお客様の案件を担当いただきますので、セキュリティ、技術面においても幅広いご経験が可能です。
・金融のお客様を支える社会的意義や責任感に共感いただける方を歓迎いたします。

■仕事の内容
変更の範囲：入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■組織構成等：
・金融ビジネスサービス第一本部202名
・ビジネスサービス一部30名
・配属を想定している室10名

■当社について：
当社グループは、長年にわたりICTインフラやシステムサービスの提供を通じお客様からの信頼を獲得してきました。さらに、クラウドやAIなど日々進化するテクノロジーを用いて、新しいサービスやソリューションを生み出し、お客様のDXに貢献してきました。これまで様々なお客様にICTサービスを提供してきた経験により、深い知財を蓄積することが出来ています。こうした知財を「For Customer」の視点で活用し、さまざまな業種・業界、海外のベストプラクティスなどのオープンイノベーションによる組み合わせで更に強化し、お客様のビジネスモデル変革を実現します。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築の開発経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure）に関する基礎的な知識
・チームでコミュニケーションを取りながらプロジェクト開発に携わった経験

■歓迎条件：
・インフラ要件定義、基本設計の開発経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure）における設計または構築経験
・調整／交渉能力（社内はもちろん、ベンダー等社外取引先との交渉を想定）

募集要項

企業名	ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞東京都内（客先常駐）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉（客先常駐）住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜465,000円＜月給＞ 260,000円〜465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:30、15:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費実費支給（1日当たり3,000円が上限）社会保険：厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞中途採用者向け研修、各種技術研修、　各種マネジメント研修、変革リーダーシッププログラム、プリンシパル人財育成プログラム、社外教育支援制度、通信教育、資格取得支援制度　など＜その他補足＞ ■BIPROGY福祉会：共済制度および厚生施設の運営 ■健康管理：本社ビル内「BIPROGY診療所」「健康管理センター」、定期健康診断、人間ドック（補助金あり）、保健指導、インフルエンザ予防接種 ■育児・介護制度：産前産後休職、育児休職、育児時間、短時間勤務制度、介護休暇、介護休職 ■その他諸制度：確定拠出年金マッチング拠出、積立貯蓄制度、積立NISA、財形貯蓄制度、社員持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（初年度14日、2年目以降は16日〜最高20日付与）、年末年始、リフレッシュ休暇、社会貢献活動休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者の出産休暇、転勤休暇、海外出張休暇、生理休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社
資本金	5,483百万円
従業員数	8,362名
事業内容	■概要：コンピュータ黎明期である1958年に創立した同グループは、時代のニーズにいち早く呼応したITサービスを常に提供し、国内ITソリュ−ションの分野で常にトップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。主な事業概要は以下となります。・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売/賃貸・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス ■理念：「顧客第一主義」を経営理念に掲げ、現在では金融、製造、流通、エネルギー、社会公共などの7000社以上の幅広い分野のお客様に対して、経営課題の「分析」から「解決」に至るまでの一貫したサービスを提供しています。お客様の経営課題を基に"コンサルティングから設計開発、運用保守"まで一気通貫のサービスを提供しているからこそ、経営課題の解決のみならず顧客ビジネスのグローズまで、言い換えればお客様の過去から未来に向けたご支援ができております。徹底してお客様の立場に立ったシステムを提供し、ITによる経営革新を強力に支援しています。高品質なシステムデリバリサービスによりお客様の課題解決、延いては社会課題の解決へと貢献しております。 ■社名について当社は、2022年4月1日付で「旧日本ユニシス」から「BIPROGY株式会社」へ社名変更しました。社会課題の解決には、IT以外にもさまざまなテクノロジーや、社会工学のような部分最適から全体最適をとらえる考え方が必要になります。さらに、人間はなぜ社会課題が生まれるような行動をしてしまうのかを考える「行動科学」の視点も取り入れた発想をしていかなければなりません。このたび当社グループは、これから果たしていくべき社会的役割や提供していく価値を再考し、「Purpose（企業の存在意義）」として持続可能な社会の創出に貢献する社会的価値創出企業へと変革していくことを掲げました。このタイミングが、まさに私たち自身がボーダーレスな視座で唯一無二のブランドを築くために新たに出発する覚悟を示す時だと考え、新たな社名に変更することにいたしました。 ■特徴：平均勤続年数は21年とIT業界随一の長さです。福利厚生も圧倒的に充実しており、安定的に就業できる環境です。
URL	https://www.biprogy.com/

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