トップソフトウェア・情報処理 - 経理,財務 - 正社員 - 埼玉県【経理課長候補】在宅勤務可能/年休125 大手導入実績多数のスタンダード上場IT企業/さいたま新都
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掲載元 マイナビスカウティング
【経理課長候補】在宅勤務可能/年休125 大手導入実績多数のスタンダード上場IT企業/さいたま新都
経理、財務
埼玉県さいたま市
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。
今回は管理職候補ポジションでもあるため、メンバーのマネジメント、業務上のサポート等も対応いただく予定です。
また同社では他部門との距離が近いので、関係各所とコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くこともあります。
【詳細】
・決算業務(月次、四半期、年次、連結、開示)
・財務諸表の作成
・予算作成業務
・税務申告(法人税、消費税、事業所税、償却資産税など)
・監査法人対応
【組織構成】
部署名:経理部
部署人数:6名
・経理部長 (男性:1名)
・経理マネージャー(男性:1名)
・メンバー (女性:2名)
・派遣社員 2名
■チームの雰囲気
部長をはじめ経理経験の長いメンバーが在籍していますので、
わからないことがあった時にはお互いに相談しやすい環境ですのでご安心ください。
また同社の掲げるValueである「相互尊重」というキーワードを大切にしつつ、
お互いに業務をフォローし合いながら進めています。
■キャリアパス
経理業務全般(月次、四半期、年次、連結、開示、税務)の業務に関われるので、
幅広い経理経験を積むことが可能です。
またご意向があれば管理職を目指していただけるポジションです。
■研修・勉強会
・部内で学んだことを勉強会の中で共有し、ノウハウを高め合っています。
・入社直後はOJT形式で社員サポートのもと、実務に入って頂きます。
■業務上の今後改善したい点
・マニュアル等の整備ができていない部分もあるので今後より整備していきたい。
・連結会計が始まったばかりなので、業務内容等の構築にご協力いただきたい。
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
給与・昇給 | 想定年収:750万円~1000万円 ※ご経験とスキルを考慮し、決定します。 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分(12:20~13:20) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:20~18:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 月平均残業時間16時間程度 管理監督者以外はフレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) |
待遇・福利厚生 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月)※インセンティブ制度有り 社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 通勤手当:交通費(全額支給) 住宅手当:独身:月28,000円、扶養者有:月40,000円 定年60歳(再雇用制度有※65歳まで) 企業年金基金 確定拠出年金(401K) 従業員持ち株会 社内クラブ助成金制度 社員旅行※会社業績により実施 育児介護支援制度(育休後復帰率86%) くるみんプラス取得 リモートワーク制度(総務省テレワーク先駆者百選に選出、早い段階から在宅ワークに取り組んでいます) 副業可 法令を上回る制度、利用実績多数(女性育休取得率・復帰率100%、男性育休、在宅勤務制度利用あり) 資格試験代補助制度(1資格2回まで代金補助) <教育制度> ・10の教育方針 ・SIトレーニングプログラム(階層型教育) ・月初勉強会 ・実践勉強会 ・e−Learning 受動喫煙防止措置:屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | <休日> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間休日:125日 <休暇> 年末年始(12月29日~1月4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5日間を付与) 年間有給休暇4日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ※2022年度実績:有給休暇取得率86% |
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