【大阪本社】安全衛生・労務管理＜資格手当あり＞◆土日祝休｜福利厚生◎｜クボタグループ◆【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：大阪府大阪市浪速区敷津東1…

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350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト｜年休125日｜キャリアアップできる環境◎｜食事・在宅勤務手当や資格手当も充実しています〜

■募集概要：
クボタワークスは、東証プライム上場の大手機械メーカー「クボタ」グループに属する特例子会社です。クボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的に進めています。これまでも多くの方に活躍機会を提供しており、現在は196名の障がい者の皆さんが活き活きとはたらいています。
今回の募集はクボタワークスの中でも間接部門である業務部で、従業員安全衛生に関する業務を担当いただく立ち上げスタッフの募集です。
障がいを持つ社員が安心して長く働き続けるための自立支援をサポートする体制を強化するべくサポートスタッフの募集をします。

■業務内容：
クボタワークス内全拠点従業員の安全衛生に関する業務
・安全衛生に関する部門間連携、調整、取りまとめ
・健康面談、ストレスチェック実施に関わる業務
・安全衛生教育
・各種書類作成
【変更の範囲：当社業務全般】
※会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合があります。

■キャリアアップ制度：
進級・昇格など、キャリアを伸ばしていただく環境・制度を整えております。

■充実の福利厚生：
◎社員食堂があり、1回ワンコイン程度で食事ができます。
◎グループとしての福利厚生が充実しており、掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。

■当社について：
〜グローバル売上比率68%、世界に羽ばたくKUBOTAグループ〜
世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、水環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より一層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。

■クボタグループについて：
コーポレートサイトを是非ご覧ください。
＜コーポレートサイト＞「クボタについて」
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・精神保健福祉士もしくは公認心理士の資格
・3年程度以上の社会人経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

■歓迎条件：
・労働安全衛生や健康経営に関する業務経験（安全衛生の中でも、心身の健康に関わる業務に携われる方）

＜必要資格＞
必要条件：精神保健福祉士、公認心理師

募集要項

企業名	クボタインクルージョンワークス株式会社
職種	人事、総務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 クボタ第2ビル1F 勤務地最寄駅：各線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円〜300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 235,000円〜310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：社会保険完備退職金制度：正規社員登用後＜教育制度・資格補助補足＞社会福祉士、精神保健福祉士、作業療法士、公認心理士などの国家資格は資格手当を支給しております。＜その他補足＞【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険（勤務条件に応じて加入）【手当】通勤手当、食事在宅勤務手当、資格手当、地域加算手当　支給　※会社規定による【福利厚生】慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険等各種損害保険、ベネフィットステーション（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、健康診断、人間ドッグ補助等 ※正規社員登用後貯蓄制度／積立貯蓄、退職金、確定拠出型年金、従業員持ち株会フィットプラン制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日、祝日、その他 ※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。 ※稀に、土曜日出勤もあります（1日／年あるかないか程度）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	クボタインクルージョンワークス株式会社
資本金	50百万円
従業員数	353名
事業内容	■概要：クボタインクルージョンワークス株式会社は、障がいのある人の雇用の創出と働く環境づくりに取り組む（株）クボタの特例子会社として設立されました。私たちは、障がいのある人の特性を活かし、「働きやすい職場づくり」「多様性・公平性・包括性を推進する企業文化」「従業員の成長と働きがい」の創出をめざしています。当社では、クボタグループ事業所の清掃業務や郵便物の集配、文書印刷など多様な業務を展開しています。また、遊休農地を活用した水耕栽培により地域との共生を図りながら「安心・安全な野菜づくり」にも取り組んでいます。これらの活動で、障がいのある人の自立支援を促進し、活躍できる環境を整えていきます。クボタインクルージョンワークス株式会社は、特例子会社として、グループ各社との協働を通じて障がいのある人の雇用を創出し、笑顔が溢れるイキイキとした職場づくりを進めてまいります。 ■事業内容：＜事務代行＞クボタグループの事務作業サポート＜印刷業務＞名刺・製品カタログ・技術資料・会社案内等の印刷＜郵便関連業務＞郵便物の配送・仕分け・クボタグループ社内便運営＜デザイン関連業務＞チラシ・ポスター・Webサイトのデザイン作成＜清掃業務＞清潔で快適な職場環境づくり＜野菜の生産・販売＞水耕栽培による安心・安全な野菜づくり＜農場見学の受入れ＞農福連携の取り組みを広げ障がい者雇用の促進 ■沿革： 2025年1月、「クボタワークス株式会社」「クボタサンベジファーム株式会社」の会社合併により「クボタインクルージョンワークス」が発足しました。自立支援を目指した雇用と職場環境づくりに取り組んできた2社の合併によりシナジーを発揮し、障がい者雇用の更なる推進をはかるとともに、人財の交流・育成や職域の拡大を目指してまいります。 ■事業所：＜クリーンサービス部＞本社(大阪市浪速区)、阪神事業所、枚方事業所、堺事業所、堺匠町事業所、堺臨海事業所、恩加島事業所、クボタケミックス堺事業所、筑波事業所、宇都宮事業所、京葉事業所＜オフィスサポート部＞本社オフィス、堺匠町オフィス、阪神オフィス、東京オフィス、枚方オフィス、九州オフィス＜サンベジ部＞クボタサンベジファームかなん農場
URL	https://www.kubota-inclusionworks.co.jp/

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