【東京：リモート】インサイドセールス（組織開発事業部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【ミッション／お任せすること】
　「ミキワメウェルビーイングサーベイ」を用いた組織課題の解決を
　インサイドセールス業務をお任せします。

【職務詳細】
■誰に：同社サービス未利用の法人企業
■何を：HRTech「ミキワメウェルビーイングサーベイ」
■手法：電話・オンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談を
　　　　行い、フィールドセールスにつなげるアポイントを取得
　　　　します
・リードナーチャリング（メルマガ／セミナー企画→運営　など）
・インサイドセールスチームの体制づくり
・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり
・SalesForceでの顧客情報管理
・マーケティングチームとの連携→獲得効率化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業経験（個人／法人ok！）

？リーディングマークとは？
適性検査「ミキワメ」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。

☆魅力ポイント☆
「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている同社は、スピード感のある組織です。特にインサイドセールスのポジションは早期にリーダーやマネージャーを目指していける環境で最短3か月、平均8か月でリーダーへキャリアアップしている実績があります。

募集要項

企業名	株式会社リーディングマーク
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階※週1リモート可東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A2出口徒歩2分東京メトロ日比谷線「神谷町」駅　徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：420万～700万円　年棒制：月額350000円　賞与：年俸制のため支給なし　昇給：年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など ■勤務時間：9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日　、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）

企業情報

企業名	株式会社リーディングマーク
設立年月	2008年1月18日（2011年9月1日、株式会社istより社名変更）
資本金	31.0億円（資本準備金含む）
事業内容	【事業内容】Personality Techを活用したHR事業／（ミキワメ適性検査／ミキワメウェルビーイングサーベイ／ミキワメ就活／ネクスベル／ミキワメラボ　など）【会社の特徴】【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。

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【東京：リモート】インサイドセールス（組織開発事業部） ※第二新卒可