トップフード・アミューズメント - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】労務(係長) ※年間休日120日以上
株式会社ギフトホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】労務(係長) ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラス…
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450万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
■同社にて総務人事部労務課「係長」として従事いただきます。
【職務詳細】
グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたって頂きます。
本社や店舗・工場のスタッフともコミュニケーションをとりながら、主体的に業務を進める姿勢を期待します。
事業拡大により、将来的なマネジメント職候補として、課の運営にも積極的に携わって頂きます。
【同社のビジネスモデルの特徴】
・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金/加盟料/プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金をもらうというビジネスモデルを採用している為、経常利益10%を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。
・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・給与計算経験5年以上
・社会保険手続き経験5年以上
・年末調整経験あり
【尚可】
・上場企業での実務経験
・社会保険労務士事務所での実務経験
・社会保険労務士資格保有者
・人事・労務業務のマネジメント経験者
【リモート頻度】
入社1ヶ月:フル出社
入社1ヶ月後:週1~2日(業務による)
募集要項
企業名 | 株式会社ギフトホールディングス |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー36階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:480万~570万円 月給制:月額272000円 賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件変更なし)) ■福利厚生: 交通費規定支給、社会保険完備、テレワーク・在宅制度あり、従業員持株会制度、慶弔見舞金、退職金制度有(企業型確定拠出年金)、服装はカジュアルでOK、髪色・ネイルも自由 ■勤務時間:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、シアワセ休暇制度(年に1度5連休を必ず取得。取得時2万円支給) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※WEB面接可能
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒適性検査⇒最終面接
企業情報
企業名 | 株式会社ギフトホールディングス |
設立年月 | 2009年12月7日 |
資本金 | 7億9730万4000円 |
事業内容 | 【事業内容】飲食店の経営 【会社の特徴】【明確な評価制度&昇格試験】 「いつになったら店長になれるの?」といった悩みは抱かせません!評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり!教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 |