【品川】人事（育成教育担当）◆ITエンジニア向け／施策企画〜運営〜フォロー／プレイングマネージャ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区北品川5-9-…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜エンジニア経験者で育成に興味のある方必見／連続黒字経営の安定基盤／安定した経営基盤を基に成長分野に注力中／NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数〜

■概要：
当社は「エンジニア」が中心の企業であり、成長戦略として人材育成を柱に据え、「役職時研修」「次世代ITリーダ研修」「新卒研修」等々を自社で実施しています。
今後は、更に、エンジニア1名1名のキャリア、成長を実現する為に、新たなる育成システムをデザインする必要があると強く感じています。
そこで、エンジニアの人材育成施策の企画・運営・アップデート・アフターフォローまで一貫して企画設計、推進する方を求めています。
具体的には、約400名のエンジニアの成長を実現する（成果を出す）人材育成プログラムの企画設計し、ビジネス部門の責任者の方達とコミュニケーション・調整を行いながら、プログラム運営を担当いただきます。スピーディにPDCAを行いながらより良い育成システムに改善したいと考えています。

■業務詳細：
・育成システムの企画設計・運営
・エンジニアとのコミュニケーション
・教育・育成活動の啓蒙・支援
・キャリアプランの啓蒙活動
・各種研修の企画や運営

■当社について：
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発現場でプログラム等のエンジニア経験
また以下、いずれかの経験
・実際のシステム開発の現場で部下を育成した経験
・エンジニア育成や教育制度設計を行った経験
・育成・教育ビジネス経験

■歓迎条件：
・IT企業でこのポジションの企画から遂行までの詳細運営を経験

募集要項

企業名	株式会社スカイウイル
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
給与・昇給	＜予定年収＞ 530万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,689,504円〜7,079,820円その他固定手当/月：16,900円〜25,400円＜月額＞ 407,692円〜615,385円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■管理監督者のため残業手当なし ■上記「その他固定手当」は月30時間分の深夜勤務手当として支給（超過分別途支給 ■賞与年１回（6月）支給※業績評価による変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 時間外労働有無：無
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞・各種研修制度・資格取得支援制度＜その他補足＞【その他休暇】ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・生理休暇・育自休業（3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等）【その他福利厚生】・企業年金（確定拠出年金）制度・遺族年金制度・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）・定期健康診断・社員定例総会・優秀社員表彰・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能・社内企画イベント随時開催　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 ※ただし勤務先により変動します。・年末年始休暇（12/29〜1/3）・夏季休暇(3日間※入社後1年経過後)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児介護休業ほか
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社スカイウイル
資本金	10百万円
平均年齢	31歳
従業員数	400名
事業内容	■企業概要：ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 ■事業内容： (1)システムエンジニアリングサービス：オープン系マルチベンダ環境(Windows/Unix/Linux)からなる各種サーバ、ネットワークの構築/保守/運用業務。(特にセキュリティに関しての監視/ウィルス等の緊急対応/ヘルプデスク業務など。) (2)ネットワークセキュリティサービス：ネットワーク、インフラの安定的な運用／セキュリティバランスのとれたネットワークの提案／TOC削減とITイニシアチブ奪取のための強力な武器、オープンソースの活用。 (3)アプリケーション開発関連サービス：プロジェクト・マネジメント関連業務／モバイルソリューション(サイト構築アプリ制作等)／Webアプリケーション、クライアント/サーバアプリケーションの開発／AI開発、生成AIを活用したコンサルテーション　等 ■特徴： (1)大手メーカー/金融/官公庁など幅広い業界から、長期のシステム開発/インフラ構築運用業務案件を多数請けています。 (2)実績から生まれる信頼や優秀なエンジニアの口コミを背景に大手企業との取引を中心に業績を拡大しています。 (3)基盤システムの維持/セキュリティ/ネットワーク分野のコンサルテーション業務の、安定的なサービス運用を中心にIPネットワークとオープンシステムの基盤作りスペシャリストを育成しています。 ■社風：社員が主役の同社は、2002年設立とまだ若く風通しも抜群です。社員の主体性や成長意欲を非常に大事にしており、マネジメントや新しい分野への挑戦を歓迎する風土です。個々の積極的な希望を勝ち取れる環境なので本人次第で自身の目指すキャリアを進めます。大手メーカー出身の社長のもとでやるべきことはしっかりやり、社内イベントやコミュニケーションも盛んでオフは思い切り楽しみます。案件によって異なりますが、平均残業時間は約20時間で、強制的な帰社日はございません。エンジニアが働きやすい環境づくりを会社全体として取り組んでいます。
URL	http://www.skywill.jp/

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