GLIT

燈株式会社

掲載元 イーキャリアFA

労務 ※転勤なし

人事、総務

東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
今回入社いただく方には、同社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務をお任せします。

【職務詳細】
・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き
・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し
・人事・労務に関する各種証明書の発行
・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用
・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用
・安全衛生管理に関する一連の手続き
・労働法等改正への対応
・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施
・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用
・IPO準備に係る証券会社対応(労務関連)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・労務実務経験3年以上
・労務に関する手続き一巡に関する知識
・労働法に関する基礎的な知識
・給与計算実務経験
・基本的なPCスキル
【尚可】
労務に関する法律の知識(労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等)
社内研修の設計・運用経験
福利厚生制度の整備・運用経験
住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験
メンタルケア・労務トラブル(休職、退職、産業医面談等)の対応経験
衛生委員会の運営経験
IPO準備対応経験
衛生管理者資格(入社後の取得も可能。今後資格を取得したい方も歓迎です)

募集要項

企業名燈株式会社
職種人事、総務
勤務地東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル4階
■東京都営三田線「春日」駅徒歩6分■東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:※移転の可能性あり
給与・昇給5,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■年収:500万~700万円
 月給制:月額357142円
 賞与:年2回
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3か月)

■福利厚生:
■交通費支給■健康診断■時短正社員制度あり※主に博士課程の方向け(120h~/月)

■勤務時間:10時00分~19時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日以上】■完全週休2日制(土日祝)■入社時有給付与(最大10日/年)■その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)など
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考>一次面接>最終面接>内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。

企業情報

企業名燈株式会社
設立年月2021年2月
資本金1000万未満
事業内容【事業内容】DX化のコンサルティングからAI開発・導入までを手掛ける”DXソリューション事業”、Digital Billderシリーズ・AIコンストシェルジュ「光/Hikari」などの”AI SaaS事業”の2事業が主軸。

【会社の特徴】◇日本を照らす燈となる◇
現在、GAFAM5社の時価総額の合計は、日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っている状況です。その中で、 同社は日本の大きな燈となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となること を目指しています。燈は2021年2月創業の東京大学・松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、企業のDXパートナーとして協業を行う「DXソリューション事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
創業4年目にして、従業員はインターンを含め200名以上にまで拡大し、3年ほどの間に4つのSaaSプロダクトをローン…
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