トップインターネット関連 - 事業企画、事業プロデュース,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【品川】AI技術活用戦略リーダー◆/経営層と密に連携/在宅&フレックス有【エージェントサービス求人】
楽天ペイメント株式会社
掲載元 doda
【品川】AI技術活用戦略リーダー◆/経営層と密に連携/在宅&フレックス有【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都港区港南2-16-5…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆◇需要拡大中のフィンテック領域でAI技術を活用した、グループ内の業務改善をお任せ/週1回迄のリモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方/楽天G/住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇
■業務概要:
楽天グループのFinTech領域(銀行、クレジットカード、証券、保険、電子マネー、決済サービス等)において、AI技術を活用したグループ内業務改善を推進する戦略リーダーポジションです。
■業務詳細:
<AI戦略の立案>
◇:業務プロセスや運用課題を特定し、AI技術を活用した解決策を提案。
◇:国内外の最新AI技術やトレンドを調査し、FinTechグループに適したソリューションを設計。
◇:各金融サービス間のシナジーを最大化するためのAI活用プランを策定。
<中長期ビジョンの策定>
◇:FinTechグループ全体の中長期的な業務改善ビジョンを策定し、AI技術を活用した効率化・最適化の方向性を示す
◇:各金融サービスの現状と将来の課題を横断的に分析し、グループ全体の成長を支える戦略を立案
■ポジションについて:
本ポジションはFinTechグループ横断の戦略組織に所属し、各金融サービスの業務プロセスや運用課題を横断的に分析し、中長期的なビジョンに基づいたAI活用戦略を立案・設計します。
実行は各金融サービスの担当部門に委ねるため、役員やステークホルダーと密接に連携しながら、グループ全体のシナジーを最大化する役割を担います。
■やりがい・魅力:
◇:楽天エコシステムという大規模なプラットフォームの中で、AI技術を活用した中長期的な業務改善戦略を立案し、FinTechグループ全体の効率化・最適化をリードする挑戦ができます。
◇:各金融サービスの経営層と直接連携し、経営レベルでの意思決定に関与することができます。
◇:国内外の最先端技術や知見を取り入れながら、横断的な視点で大規模な変革をリードする経験を積むことができます。
◇:FinTechカンパニーを横断し、グループ全体のプロジェクトに携わることができます。
◇:中長期的なプロジェクトを担当し、FinTechカンパニーの今後に大きく影響を与えるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
※社会人経験5年以上で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中長期的なビジョンに基づいた戦略立案や、AI技術を活用した業務改善やプロジェクト推進(3年以上)
・機械学習やデータ分析に関する基本的な知識(Python、R、SQLなどの使用経験があれば尚可)
・複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・AIモデルの設計・開発・導入に関する理解
・金融業界またはIT業界出身の方
募集要項
企業名 | 楽天ペイメント株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,319円〜580,279円 固定残業手当/月:72,681円〜184,721円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円〜765,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜17:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、17:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20 <その他就業時間補足> グループ朝会やペイメント朝会の日はコアタイム、フレキシブルタイムが変更になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給 住宅手当:月4万円 ※支給要件有り 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program <その他補足> ■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テストテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP) ■社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料。(和洋中イタリアン等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など) ※年次有給休暇については、試用期間終了後の3か月経過後に入社月に応じて付与。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 楽天ペイメント株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,000名 |
事業内容 | ■事業内容: キャッシュレス・消費者還元事業 ■事業の特徴: 同社(楽天ペイ※実店舗決済/楽天Edy)は、経済産業省が推進する 「キャッシュレス・消費者還元事業」の決済事業者として本登録されました。キャッシュレス・消費者還元事業とは2019年10月1日の消費税率引上げに伴い、需要平準化対策として、キャッシュレス対応による生産性向上や消費者の利便性向上の観点も含め、消費税率引上げ後の9カ月間に限り、中小・小規模事業者によるキャッシュレス手段を使ったポイント還元を支援する事業です。登録が完了したことで、2019年10月以降、還元対象となる店で「アプリ決済(QR決済)・クレジットカード決済・電子マネー決済」を利用した顧客に還元を実施することや、還元対象となる加盟店様においてはキャッシュレス決済の導入支援として、決済端末の無償貸与や決済手数料を1/3引き下げをすることが可能となります。 ■サービスの特徴: 顧客の利用シーンに応じた、幅広い決済サービスを提案します。 ・楽天ペイ…楽天IDに登録したクレジットカードで、街の店でもスマホひとつでスピーディに支払いができ、 ポイントも貯まります。家族や友達に簡単に楽天キャッシュを送ったり、ラクマの売上金の利用やポイントでも支払いができる大変便利なサービスです。 ・楽天ポイントカード…街ナカの買い物でも楽天スーパーポイントが貯められ、貯めたポイントは店での支払いや楽天グループの各サービスで利用できる、お得で便利なポイントカードです。楽天ペイや楽天Edyでの支払い時に提示すると、さらにポイントを貯めることができます。 ・楽天Edy…タッチでシャリ〜ン、と支払いができる、買い物でポイントも貯まる簡単かつ便利な楽天のプリペイド型電子マネーです。全国のコンビ二やクレジットカードでチャージでき、コンビ二、スーパー、ドラッグストアなどで幅広く利用できます。 ・楽天チェック…店に立ち寄って、アプリでチェックインするだけで楽天スーパーポイントが貯まる、来店ポイントサービスです。コンビニ、スーパー、ドラッグストアなど様々な店で利用できます。 |
URL | https://payment.rakuten.co.jp/ |