アプリ開発エンジニア/100％受託&自社内/エンド直大型案件/Python,Go,PHPなど/リモート有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★ハイブリッドワーク実施中 ★恵比寿ガ…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

■ゲーム系を中心に、ITサービス企業/製造業など様々な企業と取引あり
■要件定義～技術選定、運用設計、ローンチまで一貫して担当
■クラウドネイティブでの開発スタイルがメイン
■ちなみにゲーム好きのエンジニアが多いです(ジャンルは様々)
■出社と在宅勤務のハイブリッドワーク
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【具体的には】
パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの設計・開発・運用、データ分析基盤における大規模データの並列・分散処理の開発・運用をお任せします。

●チーム構成：「Cloud Development Section」
基幹事業であるインフラを考慮したシステム開発になるため、開発に留まらない幅広い技術を習得するチャンスあり。

●クラウド活用率：100%。
オンプレミスでサーバを組んだりすることはありません。
インフラ構築・運用をコード化（Infrastructure as Code）し、業務を効率化しています。

●組織カルチャー
「やりたい」が実現できる！環境。1on1で定期MTGを実施。
3年・1年・半期単位で上長と目標設定をするので、長期的なキャリアもしっかり見据えられます。

【案件例】
【プロジェクト例】
■AIを活用した社内ファイル検索システム
開発言語 : Python
■大規模なデータ分析基盤を構築するグローバル企業のKPI可視化Webシステム
開発言語 : PHP, Python, Go

【開発環境・業務範囲】
【扱う技術・ツール】
■IDE：Visual Studio Code、JetBrains
■フロントエンド：React、Next.js
■バックエンド：
PHP（Laravel）、Go、Python、Google Cloudプロダクト、GAE、GCE、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud BuildCloud SQL、 Cloud Datastore、BigQuery　等
■その他Azure各プロダクト
■プロジェクト管理：monday.com、Backlog
■ドキュメント管理：DocBace、Google Workspace

※パブリッククラウド（Google Cloud、AWS、Azure）の検証環境が充実！
エンジニア一人ひとりにアカウントが付与され、自由に使うことができます。

＜業務の進め方＞
3～6ヶ月ほどのスパンで各プロジェクトを担当してもらいます。
エンド直なので、自由度の高い技術選定も可能ですし、
「これが使いたい」という技術があれば教えてください。

【代表・長谷川の経歴をご紹介】
ITベンチャー企業、大手ポータル企業、大手ゲーム企業などでのエンジニアやマネジメント職を経験。
某大手Web広告会社の事業本部長や執行役員を経て退職し、2014年11月にgrasysを設立。
2015年に“Google for Work Partner”となり、
その後2018年9月には“Google Cloud プレミアパートナー”の認定を受けました。
当社はいまではクラウドのプロフェッショナル集団として、厚い信頼をいただいています。

【注目】就労環境について
●参画領域
フレームワークやライブラリの表面的な利用だけでなく、言語の特性を理解した実装からパフォーマンスチューニングまで実施。お客様と直接コミュニケーションを取り、課題を抽出し最適なアプリケーション設計・開発を行っていきます。

●技術志向
単一の言語やフレームワークに依存せず、Python、Rustなど複数の言語環境での開発経験を積めます。様々な業界のお客様の課題解決に向けた最適なアプリケーション開発をミッションとしています。また、直近では新しい言語への挑戦（JavaからRustへの移行など）も積極的に取り入れ、常に技術的なアップデートを行っています。

●社内環境
-会社貸与PC有り（MacBook Pro）
-ハイクオリティチェア
-4Kモニタ
-屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

【注目】裁量の大きさについて
●重要視しているポイント
お客様と直接コミュニケーションを取ることで「役に立った」という実感が持てるかどうかを大事にしています。いわゆる大企業のようにパッケージ化された業務をこなすのではなく「パッケージを作る側」にまわる、そんな創造的な仕事ができます。

●テクノロジーへの感度
「思ったらやってみる」文化があり、技術的な挑戦を会社が支援しています。技術バックグラウンドを持つマネージャーが現場を理解し、技術者として適切な成長を促進しています。技術選定の自由度が高く、年間平均で2〜3種類の新しいミドルウェアや技術要素に携わるチャンスがあります。

●技術ブログ
https://blog.grasys.io/
ブログを現場エンジニアが執筆。このほか、ベテランによる社内勉強会を定期的に行っています。

応募条件・求められるスキル

■Webアプリケーション開発において下記のご経験をお持ちの方
-何らかの高級言語を用いた開発経験
（Python、Java、C、C#、C＋＋、PHP等）
-設計〜実装〜運用の実務経験
-RDB（MySQL、PostgreSQL など）の使用経験
■学歴不問

新しいことを学ぶのが好きな方、技術好きの仲間と働きたい方、
裁量ある環境で活躍したい方はぜひご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】選考（面接1～2回＆適性検査）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

◆希望によりWeb面接も実施可能（但し、内定判断にあたっては対面面接を必須としております）
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社grasys type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

Google Cloud・AWS・Azureのマルチクラウドを活用し、高品質のサービスを提供している当社。設立以来クラウドに特化し、大手クライアントを中心に実績を積み重ねてきました。その中で、需要が伸び続けるアプリ開発サイドも強化したいと考えており、新たな仲間を募集します。

実際の給与例

＜年収例＞
年収710万円（30代／入社4年目）
年収690万円（30代／入社4年目）
年収490万円（20代／入社2年目）
※年間で年収が100万円アップした事例もあります。

待遇・福利厚生

■業績賞与あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備)
■交通費手当(月2万円まで)
■インセンティブ制度
■インターネット手当(3000円)
■プレミアム手当(5000円・プレミアム休暇を取得した場合)※試用期間経過後に付与
■身だしなみ手当(5000円支給)※試用期間経過後に付与
■誕生日手当(お誕生日月の翌月に5000円)※試用期間経過後に付与
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度（受験料は全額会社負担）
■資格取得時報奨金（合格時に報奨金支給）
■インフルエンザ予防接種
■服装自由

＜社内環境について＞
■会社貸与PC:MacBook Pro
■ハイクオリティオフィスチェア
■4Kディスプレイ
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

入社後の成長サポート

定期的に技術勉強会を行っています。それぞれのプロジェクトで利用した技術情報やノウハウなど、各プロジェクトにおける情報は社内で共有。困った時には確認できるようにしています。

歓迎する経験・スキル

■WEB、HTTPの知見
■パブリッククラウドサービスを用いたシステム開発経験
■オブジェクト指向の理解
■以下いずれかの言語・フレームワークの利用経験
-Reactを用いた開発経験
-PHP(Laravel)
-Go（フレームワークは不問）
-Python（フレームワークは不問）
■マイクロサービスの知見
■Dockerなどのコンテナ技術の知見
■CI/CDの構築経験

『料理ができない料理長』なんてありえない

私自身、技術畑出身。というか今も現場に出ています。なのでエンジニアにとって居心地の良い環境を大切にしています。grasysは、一言でいうと『思いついたらつい動いてしまう』そんなタイプのエンジニアが活躍できる場所です。大企業では業務がパッケージ化され、技術部門が縦割りになっていることが多いですが、うちは違います。エンジニアがお客さんと直接コミュニケーションを取り、課題を生で把握できる。これが大きな強みです。これから先の時代は、エンジニアが何かしらの専門家として活躍するには、専門性を活かせるフィールドが必要です。うちではその両方を提供しています。技術バックグラウンドを持つリーダーのもとで、あなたの技術力を思う存分発揮してください。

社長の「一緒にやろうよ」という言葉で決めました

私はずっとクラウドをやりたいと思っていましたが、前職ではオンプレの開発をしており、クラウドに触る機会がありませんでした。入社を決めた理由の一つは、社長が面接で『一緒にやろうよ』と言ってくれたことです。入社後は、Pythonという自由度の高い言語を主に使いながら、最近ではRustという全く異なる言語にもチャレンジしています。Rustへの挑戦は簡単ではありませんでしたが、社長からのアドバイスもあって新たな視点も得られました。技術選定の自由があり、新しいことにチャレンジできる環境は、エンジニアとして本当に魅力的です。

取材担当者より

「大企業だと、生産体制に入ってしまう。ですが本当は、その手前の試したり失敗したりを楽しめるのがエンジニアの本領だと思います」そんな長谷川氏の言葉が印象的だったgrasys。エンジニア出身であり、技術が大好きでこだわりを持っていることが話の随所から感じられた。インタビューの合間にも、全ての社員に気さくに声をかけているシーンが印象的で、共に手を動かし、学び合える空気を作っているのが伝わってきた。こうした長谷川氏のフラットな人柄に惹かれて、技術志向のエンジニアが自然と集まってくるのかもしれない。エンジニアたちが分野を超えて意見交換する、風通しの良さと技術への探究心が共存するgrasysでなら、黙々とスキルを高めたい方も、仲間と切磋琢磨したい方も、きっと自分らしい成長ができそうだと感じた。「今より一歩上のエンジニアになりたい」そんな方に、ぜひおすすめしたい企業だ。

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