【グループ社内SE】ITサービスマネジメント製品の導入設計やカスタム開発◆野村総合研究所G【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区…

￥

700万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜日本を代表する五大シンクタンクである野村総合研究所Gの安定基盤〜

■概要：
NRIグループのITサービスマネジメント領域の強化に伴い、社内ヘルプデスク運用・マネジメント業務においてServiceNowやJira Service Managementの導入・開発をリードできる人材を募集します。本ポジションでは、ITサービスマネジメント製品の導入設計やカスタム開発を行い、業務プロセスの最適化を推進する役割を担います。
本ポジションでは、業務に慣れていただくのに3ヶ月ほどかかると見込んでおり、しっかりとしたサポート体制を整えています。安心して業務に取り組んでいただけるよう、育成環境を充実させており、限定的に採用を行っています。
◎入社後3ヶ月以内にITIL foundation資格及びSIAM foundation資格が取得できるようしっかり支援いたします。

■業務詳細例：
・ServiceNow・Jira Service Managementの導入・カスタム開発
・NRIグループおよび顧客企業へのITサービスマネジメント製品の導入支援
・要件整理・設計からカスタム開発のコントロール
・実装はパートナーメンバーと協働し、全体の進捗管理・品質管理を担う
・運用の上流工程の設計
・システム運用業務の設計・改善
・運用プロセスの見える化と最適化
・各種SaaS製品の導入設計・適用範囲の検討

■チーム体制：
・部長1名ー課長1名ー課員3名　※キャリア入社社員が大半を占めています。
・ビジネスパートナー（SV他）複数名（複数社）

■このチームの働き方：
・フレックスタイムで柔軟な働き方が基本です。
・フリーアドレスで横浜・木場どちらに出社してもOK。
・休日出勤はほぼなく、実績としても少なくともここ数か月発生していない状況です。
※PJの状況によっては休日出勤が発生する可能性がありますが、振休をしっかりとれる環境です。

■仕事の魅力：
・マネジメントスキル・経験を活かせます。
システム全体を見渡したマネジメントに注力できるポジションです。
・アイディアを出していける環境です。
言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITIL、ITサービスマネジメントに関する知識
・チームマネジメントの経験がある方（社員・パートナーマネジメントは問わない）

■歓迎条件：
・ServiceNowやJira Service Managementの導入・運用経験
・クラウドサービスの導入・運用経験（AWS、Azure、GCPなど）
・SIerや情報システム子会社でPM/PL経験をお持ちの方
・ITサービスマネジメントの導入経験、または運用業務の知見
・上流工程の要件整理や基本設計に携わった経験

募集要項

企業名	NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）
職種	コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 774万円〜856万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,000円〜502,400円＜月給＞ 434,000円〜502,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：7,742,000円〜8,562,800円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:10 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞標準労働時間：1日あたり7時間30分（一定以上の職階についてはコアタイム無し）
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：5万円（4/1時点30歳以下／賃貸世帯主）〜34歳社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■時短制度：あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護） ■休暇制度：午前休、午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など ■出産・育児支援制度 ■服装自由：カジュアルウェアガイドラインあり ■ストックオプション：持株会制度あり ■社員食堂：横浜オフィスにあり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇17日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日休日：土曜日曜祝日、年末年始休暇（12/31、1/1〜3）年間有給休暇：17日〜23日※在籍年数に応じて付与日数が増加。※入社日から利用可能。※期中入社の場合は、初年度は月割で付与。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）
資本金	50百万円
平均年齢	37歳
従業員数	300名
事業内容	■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。 ■詳細： (1)インストレーション／ITインフラ導入コンサル〜プロジェクトマネジメント〜設計〜構築／ソフトインストレーション／リテラシー教育(活用方法) (2)ユーザーサポート／システム維持管理／ヘルプデスク／システム改善／運用改善・支援／システムセキュリティ／トラブル対応 (3)ハード及びソフトウエアの導入と保守 (4)ITインフラ関連の企画・営業／サービスレベルアグリーメントに基づく新サービスの企画・営業 ■ビジョン：NRIグループの関連領域での様々なプロジェクトをメインワークとしていますが、更にその領域以外の開拓にも意欲を持ち、弛まぬチャレンジ精神を企業エネルギーとして活動しています。クライアントのベストパートナーであるために、常に先進のITインフラ環境を提供できる高度な技術的・人間的アビリティを発揮すると共に、命題である「ITインフラのユーティリティ化」を徹底的に追求していきます。 ■魅力：ITインフラの設計、構築、維持管理を中心にユーザーサイドに立ち、プロ集団として高品質のサービスを提供しています。また、ベンダー・フリー(コンピュータ・メーカーに属さない)なので、あらゆるハード・ソフトを組み合わせる事で、クライアントへ最適な情報サービスの提供が可能です。職場の雰囲気は非常に明るく、フラットな組織です。また、NRIグループの研修施設および外部講習などでスキルアップをはかり、技術向上を目指して、切磋琢磨し合う環境です。
URL	http://www.n-itech.com/

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