【開発エンジニア】未経験歓迎*リモートあり*賞与年3回*前職給与保証！月給30万円～可*自社内開発多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート案件あり！ハイブリッド勤務 …

￥

400万円〜900万円

正社員

仕事内容

入社後は、実践ベースの研修からスタート！
オフィスにて、エンジニアの基礎知識を身につけ、
手を動かしながら、徐々に実際の業務を学んでいきます。

★クライアント先によっては、
『上流工程』と呼ばれる重要な役割を
早期から経験できるチャンスも豊富です。

★1案件あたり自社5～10名のチームを構成して参画！
高度なスキルを持つ先輩が同じチームにいるため、
プロジェクト内でイチから上流のスキルを身につけられるほか
マネジメントに少しずつ挑戦することもでき、
新たな領域にもチャレンジしやすい環境です！

★大手企業との取引＆リモート案件が多数！
誰もが名前を聞いたことのある大企業で働けます。
また、社員の多くがハイブリッド勤務です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
□予実管理システム（kintone/Type script）
・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、テスト、保守開発

□金融機関向けシステム更改（製造工程はオフショア）
・フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト、保守開発

□法人登記情報連携システム開発（Java/Spring/Oracle）
・フェーズ：基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト

※上記は一部例です。

【注目】社内の雰囲気に惹かれて転職！楽しく働ける職場です◎
自分の実力を試したいと思い、転職を決意。グロップエスシーを選んだ理由は、人事の方の話しやすい人柄と、会社の雰囲気の良さに惹かれたからです。現在はローコードツール「kintone」を活用し、JavaScriptやCSSで補いながらシステムを開発しています。新しい技術に触れることができ、毎日楽しく取り組めています！また、年齢や社歴に関係なく話しやすい仲間とスムーズなコミュニケーションが取れる環境で、働きやすさを実感しています◎（Nさん：中途入社1年目）

【注目】大手グループで長く活躍！ライフイベントを迎えても安心
★賞与年3回支給（役職によっては年4回も可能）
★リモートと出社を併用する「ハイブリッド勤務」を採用
★eラーニングなどの通信教育受講制度あり
★残業は月15時間以下と少なめ（会社側でも管理）
★契約ホテルあり（エクシブ） など

人材業界における大手企業として、安定した経営基盤を確立しています！将来も安心して働き続けたい方にピッタリです◎

【身につくスキル・キャリアパス】
★明確な基準に基づいたクリアな評価基準を設定★
当社では評価の振り返りや、目標設定を行うフィードバック面談など「自分に何が必要か」を分析するための面談の機会を定期的に設けています。会社としてもエンジニアの成長をしっかりと把握し、評価制度についても「5または9段階・13項目」など、基準を細分化したうえであなたの成果・行動などを正当に評価できるよう努めています！

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★未経験OK！第二新卒歓迎★
下記のような方をイメージしています！
・ITスクールや職業訓練校に通っている
・独学でITについて勉強している
・学生時代に情報システムの分野を専攻していた
・ヘルプデスクサポートとして働いていた
・一度IT業界を離れたけれど、再度チャレンジしたい　など

※学歴不問

＼入社4ヶ月で上流工程に参画実績あり／
チームで参画するため、経験が浅い方のチャレンジも大歓迎！
「運用保守の経験しかないけれど、次のフェーズにステップアップしたい」
「着実にスキルアップできる環境で成長したい」
といった方も歓迎していますので、積極的にご応募ください◎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接2回
　▼
【STEP03】内定

★まずは「カジュアル面談」からでもOK★
「会社の雰囲気は？」「どんなスキルを習得できる？」など、
転職する上で気になるポイントを
クリアにしてから応募に踏み切りませんか？
ぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう！

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆土曜・平日夜間の面接OK！初回の面接はZoomにて実施します。
◆対面での面接は各拠点にて実施します
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

『株式会社グロップ』を親会社に持つ当社は、2015年に設立し業績は好調。今回は更なる事業拡大に向け、人柄重視のポテンシャル採用をスタートしました！「誰もが働いていて良かったと思える企業」を目指し、無理をせず着実に成長できる教育体制が整った当社で、ITエンジニアとして活躍してみませんか？

実際の給与例

■24歳／未経験入社（前職販売）
前職：年収270万円
内定時：年収357万円
入社3年目：年収415万円

■26歳／入社時経験2年
前職：年収372万円
内定時：年収455万円
入社3年目：年収520万円

■29歳／入社時経験5年
前職：年収431万円
内定時：年収500万円
入社3年目：年収563万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回(10月)
■賞与年3回(6月・9月・12月) ※職位によって賞与年4回の場合もあり
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備
■社員持株制度
■通信教育受講制度
■事業計画発表会(イベントパーティー)
■各種課外活動
■契約ホテル(エクシブ）
■社用スマホ・PC貸与
■社員紹介制度
■社宅紹介制度あり
■各種研修制度
・各種技術研修…模擬プロジェクト実践・OJT
・階層別研修…次世代リーダー研修等
・資格取得支援制度…基本情報・応用情報・ベンダー資格
・eラーニング…言語・DB・OS・資格試験講座
・上長との定例会…研修の進捗確認・相談事など
・モクモク会…有志が集まってzoomをつなぎ、各々が設定したテーマ(言語取得・資格取得の勉強)に黙々(モクモク)と励む会です。
■オフィスカジュアルOK
■屋内禁煙(プロジェクト先による)

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績は多数あり！復職率は100％です◎

入社後の成長サポート

★多種多様な研修制度をご用意！常にスキルを磨き続けられるため、長くご活躍いただけます！
・技術研修…模擬プロジェクト実践・OJT
・階層別研修…次世代リーダー研修等
・資格取得制度…基本情報・応用情報・ベンダー資格　など

★資格取得者による学習アドバイスや各種勉強会の開催、eラーニング受講者による報告会など、スキルアップをサポートするための各種委員会を導入。個人の勉強内容やプロジェクトの活動報告などもあわせて行っています！

歓迎する経験・スキル

・IT業界における実務経験をお持ちの方(年数・分野不問)
・キッティング、ヘルプデスク、保守運用、テスター経験がある方
・ITパスポートやMOS資格などをお持ちの方

取材担当者より

40年以上も黒字経営を続けている『株式会社グロップ』。同社はそのグループ会社の一員である。安定した経営基盤を強みに、積極的に事業を拡大しているようだ。ITソリューションに携わる事業部もスタートして7年が経過し、今後は自社サービスの開発などにも着手していくそう。そんな同社で働く魅力は、充実したサポート体制にあるだろう。案件の開拓については「エンジニアがスキルアップやキャリアアップができるか」を重視。また、アサインについても本人の希望を最優先に、スキルによっては早い段階から上流工程やマネジメントに挑戦できる環境を用意している。エンジニアを第一に考える経営姿勢の同社なら、高いモチベーションで日々の業務に取り組めるのではないだろうか。ぜひ応募してみてほしい。

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