ITエンジニア/システム開発・インフラ設計構築/チーム参画8割以上/リモートワーク9割以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

について 《9割以上がリモートワーク実…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

大手取引先との直接契約が中心です。
システム開発やインフラ設計・構築など、スキルや希望に応じた案件をご提案します。

現役エンジニアの代表と、業界歴10年以上の営業を中心に
現在のスキルや今後目指したい方向性も含めて丁寧にヒアリングし、
キャリアの中で“何を積み上げるべきか”という視点からご提案しています。

スキルシートを振り返った時に、自分の強みや方向性がはっきり見える──
そんな納得感のあるキャリアづくりを、営業と一緒に進められる体制を整えています。

◎8割以上がチーム参画で活躍中
複数名のチームで参画するため、あらかじめ決められた業務だけでなく、
現場での状況やメンバーの得意分野に応じて、タスクや役割を柔軟に調整できる体制をとっています。

◎チーム参画 案件例
・金融系システム構築支援（要件定義~運用）...38名
・大手SIer社内向け基盤構築支援（要件定義~運用）...4名
・小売業/メーカー向け開発支援（基本設計~テスト）...13名

※チーム参画を基本としていますが、ご希望に応じて1名体制での案件参画もございます。
リーダーやマネジメントが全てではないので、まずはあなたの希望を聞かせてください。

※地方からのフルリモート参画も、全体の10％を占めています。

【案件例】
大手グルメサイト刷新PJ（Java、Spring）
動画配信サービス開発PJ（Swift、Kotlin）
介護事業向けクラウド移行PJ（Azure、Linux）
アパレルECサイトの構築/改修業務（PHP、React）
飲食店向けモバイルオーダーシステム開発（Python、AWS）
某ペット保険のシステム更改に伴うNW構築（Cisco、VMware）

※その他にもフルリモート案件や、高単価案件など多数あります！

【手がける商品・サービス】
現在はSESと受託開発が中心ですが、
長期的に価値を発揮できるラボ型開発にも注力し始めています。

継続的な開発体制を築けるため、クライアントにとってもコスト・品質面での安定化が期待できます。

【開発環境・業務範囲】
▼言語
Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C／C++／C#／COBOL／Dart
▼フレームワーク／ライブラリ
TypeScript／Spring Boot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NET Framework／Flutter
▼データベース
Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB
▼OS
Windows／macOS／UNIX／Linux／iOS／Android
▼その他
AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git

【注目】『休み放題制度』で有給がなくても給与控除なしで休める！？
有給とは別の扱いになるため、この制度を利用しても有給残数が減ることはありません。
「残業対応が落ち着いたから、明日は午前中マッサージに行ってから出勤したい」
こんな柔軟な対応も可能です。（1時間単位での制度利用も可能）

福利厚生として「マッサージ・ジム・サウナなどの費用負担」もあるので、
心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に励んでいただけます。

【注目】エンジニア経験2年以上の94％が年収500万円超え！
SeeDでは大手企業との直接取引がメインとなっており、
商流をいくつも挟む案件よりも遥かに高単価でのアサインが可能です。

これにより、年次の若いエンジニアでも高い年収が得られ、
リーダー層は全員が年収700万円以上の高年収を実現しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
▷若手の場合
単独では「スキル・経験不足」では入れない案件にも
先輩社員や同僚たちの力を借りて参画し、経験を積むことができます。

▷中堅の場合
現場でSeeD社員からのバックアップを受けながら
要件定義やマネジメントの経験が積めます。

▷ベテランの場合
クライアントと近い距離で仕事ができるので、
顧客調整力・さらに深い業務知識が獲得できます。
1000人月規模の案件でPL/PMを経験することも可能です！

※「年次やスキルがある＝マネジメントを必ず任せる」ということはありません。
リーダー業務はせず、現場で手を動かし続けて技術を極めたいなど
ご意向に沿ったキャリア構築が可能です。

応募条件・求められるスキル

開発またはインフラの実務経験をお持ちの方
（学歴・ブランク・技術経験年数は不問です）

◎ご経験の浅い方も、まずはご応募ください
・テスターから、開発者になりたい。
・運用保守メインだけど、設計構築もやりたい。
こんな希望も、一緒に実現できるよう進めていきましょう！

◎こんな方にピッタリです
・正当に評価される環境で、成長につなげたい
・PL/PMなど、より大きな裁量をもって働きたい
・自分の技術力をさらに深めたい、幅を広げたい
・多様なPJで経験を積み、自信と選択肢を増やしたい
・働きやすさも、自分らしいキャリアも両立させたい
・経験のある領域だけでなく、新しい技術にも挑戦したい
・設計・要件定義など上流フェーズにステップアップしたい

【過去の採用例】
Webサイト開発から業務システムにシフトして単価アップを実現した社員や、
保守から開発へスキルチェンジして上流工程を任されるようになった社員もいます。

未経験からリーダーに成長した方、現場で信頼を積み重ね女性リーダーとして活躍する社員も在籍しています。

【この仕事に向いている人】
◎自分のスタイルや理想の働き方が明確な方

自分の希望や志向を尊重したい方にとって、
チーム・個人参画、マネジメント志向・技術スペシャリスト志向など
柔軟な参画スタイルを選べるSeeDはマッチしやすい環境です。

【この仕事に向いていない人】
△報連相が苦手な方

「必要なことだけ伝えればいい」というスタンスではなく、
リスクを未然に防ぐための共有や、品質向上のための相談など、
周囲と積極的にコミュニケーションをとる姿勢が大切です。

募集要項

企業情報