PM/リモート可/残業平均月10h程度/プライム案件多数/年休125日/20代・30代多数

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート案件あり！（案件による） ┗…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★一流企業との直接取引案件でPMとしての総合力を高められる
★平均5〜10名規模の最適なチーム編成で、実践的なマネジメントスキルを一層磨き上げられる
★プライム案件が大半を占め、顧客折衝から要件定義まで幅広く経験できる

金融系の基盤更改案件や、SaaSの新規開発など幅広い業界の要件定義などの上流工程をお任せします。

◆開発環境◆
☆アジャイル/ウォーターフォールどちらの開発スタイルにも対応
☆1年以上の長期プロジェクトが中心で安定した経験を積める

【使用する言語】
Java、PHP、C#がメイン

【プロジェクト人数】
案件によりますが、平均して5～10名ほどのチームが基本

【使用するOS】
Windows、Linux系

【使用するDB】
Oracle、MySQL、MongoDBなど

【参画期間】
1年以上が大多数
┗期間が短いものもあるがスライドで対応していただくことが基本です。

【プロジェクトの割合】
SES：8割、受託：2割

【客先と自社内の割合】
5:5の割合がほとんど

【開発スタイル】
案件によりますが、ウォーターフォール／アジャイルは半々程度

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】★個人目標の策定から実施まで、一貫したキャリアサポート
当社ではあなたの志向や強みに合わせて自由にキャリアを描けます。グループ制度による個人目標の策定から実施までの伴走支援で、キャリアマップの作成から技術習得、プロジェクトでの立ち振る舞いまで幅広くサポート。目標管理制度によって、あなたの成長を可視化し、適切な評価につなげます。ぜひ当社であなたの「なりたい自分」への道筋を共に歩みませんか？

【注目】★年齢や立場を超えた相互尊重の文化で働く
平均5～10名の最適サイズのプロジェクトチームで働く環境が整っています。リーダーは50代を中心に30代・40代も在籍し、物腰柔らかく丁寧な姿勢で若手育成に力を入れています。年齢や経験を超えて尊重される組織風土のもと、chatworkやTeams・Slackを活用した効率的なコミュニケーションが特徴です。少人数制だからこそ全員が意見を出し合い、互いに成長できる環境で、技術力と人間力の両方を磨けます。

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

■WEB、オープン系言語での開発経験もしくは知見
（BE：Java、PHP、Python、C#など　　FE：typescript、Veu、React、Nextなど）
■設計経験5年以上
■要件定義経験3年以上
■顧客折衝経験
■学歴不問
※上記全てに当てはまる方が対象となります

＼こんな方も歓迎／
★大手案件や上流工程の案件などに挑戦してみたい
★技術力をさらに磨いていきたい
★エンジニアとしての可能性を広げたい
★いろんな業務にチャレンジしながら、新たな目標を見つけたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Webによる書類選考
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【STEP02】1次面接：エンジニア社員　※Web/対面どちらも可
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【STEP03】2次面接：役員　※Web/対面どちらも可
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

【プライムの案件、Sier直下の案件が増加中】先頭に立って管理や業務推進できる即戦力人材を求めています。当社はプライム案件や上流案件を多数保有し、上流工程から携わるプロジェクトが豊富です。技術力向上とビジネスマンとしての成長ができる環境で、あなたのキャリアをさらに高めてみませんか？

実際の給与例

■年収650万円：37歳/経験15年（開発PMO）
■年収800万円：44歳/経験20年（開発ディレクター）
■年収950万円：49歳/経験27年（プロジェクトマネジャー）

待遇・福利厚生

◆給与改定あり（年1回※1月）
◆報奨金あり（インセンティブ）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆出産・育児支援制度（3万円）※在職1年以上
◆私服可能
◆U・Iターン支援有り
◆資格取得支援あり
◆書籍購入手当あり
◆資格手当
◆社員旅行
◆オフィス内禁煙
◆交通費（上限5万円／月）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆役職手当
◆プロジェクト参画手当
◆Tech12（リーダー研修、マネジメント研修など）

取材担当者より

多くのエンジニアが「やりたい案件に携われない」「キャリア形成が思い通りにならない」といった不満を抱えているはずだ。そんな中、『VisionとWillとTechを繋ぐ』というミッションのもと、クライアントの想いだけでなく、エンジニア自身の「やりたいこと」「成長したい」という意思を大切にする企業文化が根付いている同社。特に、プライム案件が過半数を占め、上流工程から携われる機会の多さや、リモートなどの柔軟な働き方を整えているのは魅力の1つ。毎年120%成長を続ける同社で、ぜひあなたの想いを叶えてほしい。

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