トップ運輸 - 購買,生産管理・製造管理 - 正社員 - 千葉県【成田空港/英語力を生かす】調達・購買<航空機部品>※業界未経験歓迎◆週2リモート◆国内最大級LCC【エージェントサービス求人】
ジェットスター・ジャパン株式会社
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【成田空港/英語力を生かす】調達・購買<航空機部品>※業界未経験歓迎◆週2リモート◆国内最大級LCC【エージェントサービス求人】
購買、生産管理・製造管理
成田国際空港第3ターミナル 住所:千葉…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜日本国内最大級のLCC/業界未経験歓迎/残業20時間程度/リモートワークあり/航空券社員割引制度有/豊富なキャリアパス/月残業20h以下〜
■概要:
ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える航空機の整備の部品に関する管理を行うポジションです。整備士ともコミュニケーションをとりながら、航空機の部品の在庫管理や調達の窓口としてご活躍頂きます。空港内でのご就業場所としては、航空機の離陸・発着を間近で見られる場所となります。
■業務詳細:
・航空機整備に欠かせない部品の調達(購入、修理、エクスチェンジ)
・部品発注、発注先(海外事業者あり)との調整
・輸送手配(海外受け取り、日本への輸送のケースあり)※税関審査手続き
・部品保管管理(高額の部品が多いため、財務知識も身につきます)
・事業計画に対応した部品計画策定及び実施管理業務
・部品に係るプロジェクト、業務改善施策の立案と実施
・部品調達先/部品修理委託先管理、整備関連予算管理業務
※経験者のフォローも入りますのでご安心ください
■働き方/採用背景:
月に2日程は土日祝日の出勤もあるため、シフト制となります。リモートワークは週に2日まで可能ですが出社前提の業務が多いです。残業時間は月20hほどとなります。ベテランメンバーからの世代交代も見越した採用となります。物流知識やエアライン経験などがある方は歓迎です。
■福利厚生:
スタッフトラベル制度(航空券の社員割引制度)※ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象になります。また、従業員の家族にもご利用いただけます。定期健康診断実施、社員表彰制度、各種社員割引、社外自己啓発セミナー、福利厚生倶楽部 等
■当社について:〜日本の空、世界の空を、もっと身近に。〜
アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・海外取引先からの物品購買の業務経験
・ビジネスレベルの英語経験(英検2級以上等)
・日本語ビジネス初級レベル+日本語能力試験N2レベル ※日本語が第一言語でない場合
■歓迎条件:
・輸出入のロジスティックス管理の経験
募集要項
企業名 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
職種 | 購買、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 成田国際空港第3ターミナル 住所:千葉県成田市取香148−1 勤務地最寄駅:成田線/東成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 453万円〜705万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,532,400円〜7,054,800円 <月額> 377,700円〜587,900円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ(賞与)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ■勤務時間:9:00-18:00もしくは8:00-17:00が中心となる予定だが、変更の場合あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄に詳細有 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■スタッフトラベル制度(航空券の社員割引制度) ※ジェットスターグループ、カンタスグループのほか、提携している航空会社の航空券も対象になります。また、従業員の家族にもご利用いただけます。 ■通勤手当・在宅勤務支給(合わせて上限20,000円/月) ■福利厚生倶楽部の利用 ■定期健康診断実施 ■社員表彰制度 ■各種社員割引あり ■副業・兼業可 ■確定拠出年金 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※多くて月2ほど土日祝日の勤務あり。(土日祝日も整備現業をサポートするためチームでシフトを組みます) ■傷病休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※昇給制度ではなく、年度に1回の給与改定あり
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の雇用条件に変更なし
企業情報
企業名 | ジェットスター・ジャパン株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,100名 |
事業内容 | ■事業内容: ・定期航空運送事業 ・航空機使用事業 ・その他附帯事業 ■ジェットスター・ジャパンについて: 「日本の空、世界の空を、もっと身近に」 ジェットスター・ジャパンは2012年7月に運航を開始し、現在では国内最大級のLCCへと成長しています。現在、国内16都市・海外3都市に就航し、国内線19路線・国際線5路線を運航。就航から累計5,000万人以上のお客様にご利用いただいています。ジェットスター・ジャパンには豪カンタスグループ、日本航空株式会社、東京センチュリー株式会社が出資しています。今後も国内路線網をさらに拡充し、中長距離国際線の開設も検討するなど、国内外の路線網のさらなる拡充を図ります。低価格の航空市場において、より多くのお客様にジェットスターブランドを選んでいただけるような事業展開をしております。「より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただきたい。社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であること。」が当社のミッションです。様々な経歴、得意分野、国籍、文化を持った多様な人材がアイディアを出し合いながら目標に向かってワンチームを結成することで達成できると考えています。 ■ジェットスターグループについて: アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。ジェットスターグループの運航会社は、オーストラリアおよびニュージーランドのジェットスター航空(カンタスグループの子会社)をはじめ、日本のジェットスター・ジャパンの他、シンガポールのジェットスター・アジア航空、ベトナムのジェットスター・パシフィック航空から構成されています。 |
URL | http://www.jetstar.com/jp/ja/about-us/our-company |