トップソフトウェア・情報処理 - 経理,財務 - 正社員 - 東京都【西新宿/在宅可】経理・財務◆東証プライムG/平均残業月10h/育休取得事例多数あり/働く環境◎【エージェントサービス求人】
ポールトゥウィン株式会社
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【西新宿/在宅可】経理・財務◆東証プライムG/平均残業月10h/育休取得事例多数あり/働く環境◎【エージェントサービス求人】
経理、財務
新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
当社は、ポールトゥウィンホールディングスの主要グループ会社となり、上場企業基準の会計精度が求められます。今回は、今後の会社規模拡大を見据える当社において、経理部門のさらなる強化のため活躍いただくメンバーを増員募集いたします。日々会計知識の習得に余念がなく、業務改善に努めたいと考えている方をお待ちしております。
■業務詳細:
◇債務管理、固定資産管理、支払に関する日々の経理業務
◇月次・年次決算業務のサポート
◇内部統制に準拠した業務プロセスの整備
◇効率的・効果的な業務プロセスの改善プロジェクトの推進
■配属先について:
経理部 財務グループは、日々の支払に関する取引の記帳に加え、債務全般の管理や固定資産を中心とした資産全般の管理、また月次・年次の決算業務を統括しております。
2024年にジョインした新任部長のもと、内部統制に準拠しつつ、さらに効率的・効果的な業務プロセスの整備についてもプロジェクトベースで推進しています。
■部署構成:
財務グループは以下の体制で構成されており、幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
◇グループマネージャー(部長兼任):1名
◇マネージャー:2名
◇スペシャリスト:3名
◇スタッフ:4名
■ポジションの魅力:
5,000名規模の社員が使用する支払システムの刷新プロジェクトが稼働しているため、社員が使いやすい目線での提案が可能となり、今後のキャリアにおいて希少な経験を積むことができます。
また、将来的にはグループ会社を含めて経理・決算業務に携わることも想定されるため、より影響範囲の広い業務を経験することにより、スキルアップが可能となります。
■働く環境:
◇繁忙期も含め平均残業時間10時間と、大変働きやすい環境です。
◇育休取得事例も多くあり、復帰率も90%以上となります。そのため、ライフイベントを見据えた方も大歓迎です。
■当社について:
「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、新たな喜びを生み出すサービスを展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理経験
・日商簿記3級程度の知識
■歓迎条件:
・経理業務の効率化の経験(システム導入、ツール開発など)
・マニュアル作成のご経験
募集要項
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
職種 | 経理、財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,035,280円〜3,885,840円 固定残業手当/月:39,530円〜51,180円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,470円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回(4月/10月)※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間(繁忙期も含む) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:介護保険(40歳以上)各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) <その他補足> ■出張手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持ち株会 ■リモートワーク可 ■副業可(条件あり) ■同好会制度 ■コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ■健保組合各種助成制度 ■社内ワンコイン整体・休養室 ■ハラスメント対策(無料相談室など) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(入社日に10日分付与)、フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の賃金変更等はなし(有給休暇は、試用期間中は3日まで使用可能)
企業情報
企業名 | ポールトゥウィン株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 5,000名 |
事業内容 | ■企業概要: ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。 「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。 ■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 主な事業 ・品質コンサルティング ・環境構築・移行サポート ・ゲームデバッグ ・ソフトウェア第三者検証 ・モニタリング ・カスタマーサポート ・不正対策 ・BPRサポート |
URL | https://www.ptw.inc/ |