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店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

＜具体的には＞
（1）人材管理
シフト作成やマニュアルの見直し、面接・採用・教育を行ないます。朝礼で店の方針や目標を共有し、士気の向上を図りましょう。
スタッフ一人ひとりが判断し、行動できる自立した組織づくりを担います。

（2）在庫・仕入れ管理
基本的にはアルバイトが行なうため、確認業務がメインです。
在庫の点数表を確認し、フードロス削減のため「仕込みの量を調整する」「他のメニューで使う」などの指示を出すことも。
その他、仕入れ先を開拓して料理の質向上を図ります。

（3）売上管理
現状の家賃、光熱費などの固定費、人件費、客単価、原価などを把握してコスト管理を徹底します。
売上目標は、年次、月次、週次、日次で細かく設定し、実現に向けて施策立案します。

応募条件・求められるスキル

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■飲食業界・サービス業界での店長経験もしくはマネージャーやSV経験をお持ちの方
※経験年数不問

★飲食店で働いた経験があれば歓迎します！
★意欲があれば業界・職種未経験、第二新卒歓迎！
※給与面は応相談

募集要項

企業名	非公開求人
職種	店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
勤務地	【各店舗】 ◎希望を考慮して配属します。 ◎本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	想定年収：450万円~540万円月給：30万円~50万円賞与回数：2回〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格取得制度、退職金制度、社員割引制度、資格手当補足情報： ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給　※社内規定あり＜豊富な手当で生活をサポート！＞ ◆出張手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆住宅手当（条件による） ◆食事手当（1日最大2回のまかないが“無料”！） ◆外食手当（別名：競合店調査費。勉強のために外食する場合、半額を支給！） ◆役職手当（副店長：3万～5万円、店長：8万～10万円／月） ◆家族手当（子ども1人につき：月5000円） ◆競合店調査手当（店長は無制限！） ◆U・Iターン支援（県外からの入社の場合、引っ越し代として最大15万円支給）＜その他の待遇も充実！＞ ◆資格取得支援制度 ◆外部研修（全額会社が負担） ◆他店舗研修 ◆調理研修 ◆現場研修 ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆独立・開業支援制度 ◆社員割引 ◆忘新年会 ◆社員旅行あり ◆制服貸…
休日・休暇	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイムなし）あくまでも仕組み作りが店長の仕事であるため、店舗に出向くかどうかは全て店長の裁量にお任せしています。〈休日休暇〉休日：シフト制年間休日：110日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
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皆様の将来不安を払拭出来るよう寄り添って参ります。
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企業情報

企業名	非公開求人
事業内容	店長として経験を積み、部下社員の教育を任せる事ができるようになったら、 1年半～3年ほどでエリアマネージャーや新規店舗の立上げ等にチャレンジできます！

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