【開発マネージャー候補（WEB系出身者）】建設業の未来を変えるDXをリードするEMを募集

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【入社後まずお任せしたい業務・ミッション】
エンジニアリングマネージャーとして「SPIDERPLUS」の開発マネジメント及び組織マネジメントをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトマネジメント
∟PdMとのコミュニケーション、要件定義、設計、リリース計画
∟開発プロジェクトにおける課題・タスク・進捗・品質等の管理

・ピープルマネジメント
∟メンバーとの1on1、コーチング、目標達成支援、人事評価

・組織課題解決
∟開発プロセスの改善、技術課題の提案、ミッションやバリューの浸透

【ミッション（期待すること）】
・組織の課題解決のために主体的に動くこと（積極的に課題を発見することや積極的な課題解決に向け周りを巻き込んで推進するなど）
・メンバーのオンボーディング支援（キャッチアップとフォロー困りごとを吸い上げ）

≪S＋の価値創造サイクルについて≫
①顧客の声をプロダクトに反映していく
②上流から開発と営業（CS含む）の考えを反映していく
③ビジネスサイドと開発組織が一緒にプロダクトをつくっていく

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考、面接2回＋SPI、内定後オファー面談
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

必要なスキル

【必須要件】
・既存の仕様を踏まえて、設計が出来る事。
※既存の仕様については下記に記載
・エンジニア組織でのマネジメント経験
・WEBアプリケーション開発の実務経験（5年以上）

【歓迎/尚可】
・オフショア開発に携わられた 連携の経験。ベンダー または、類似するマネジメント経験。

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
建設現場向け施工管理アプリ「SPIDERPLUS」は急成長を遂げており、更なる拡大に向けて、より高い品質で業界のニーズに応え、新たな機能開発や既存機能の改善をリードするエンジニアリングマネージャー（EM）を募集しています。
チームを牽引しながら未来の建設業を支える革新的なプロダクトや将来会社の中心を担うプロダクトの開発に携わりませんか？
リーダーシップと技術力を活かして、共に挑戦し、業界のDX化を加速させる役割を担っていただける方をお待ちしています。

募集ポジション

その他
開発マネージャー候補

雇用形態

【正社員】
契約期間：期間の定め無し
試用期間 : 3ヶ月
試用期間に関する補足事項 : この間の給与・待遇等に変わりはありません

企業情報