トップ総合電機 - M&A - 正社員 - 東京都M&A(事業買収、売却、統合等)案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理【主任クラス】
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掲載元 マイナビスカウティング
M&A(事業買収、売却、統合等)案件の推進、取引価格交渉、契約交渉、プロジェクト管理【主任クラス】
M&A
東京都
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【配属組織名】
戦略企画本部 事業開発室
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
同社の全事業部門がM&Aを実施する可能性があるため、全ての事業領域が対象。
【募集背景】
今後の同社成長戦略推進や収益性の更なる向上には、M&Aの効果的な活用が求められる。M&Aの円滑な推進のため、事業部門による各種M&A案件において、デュー・ディリジェンス、価格及び契約交渉、取引ストラクチャー検討等を支援し、プロジェクト全体を管理する役割を事業開発室は担っている。
M&Aの積極活用が今後全社的に見込まれるため、異動や退職による人員補充も含め、事業開発室の人的資源の維持・拡大を検討している。
【職務概要】
・M&A(統合・買収・売却)案件の執行計画を策定し、社内外の関係者とともに執行計画を実行する。
【職務詳細】
・具体的には、各種M&A案件において、チーム及び関係者と共同して以下を実行する。
- M&A案件の目標の明確化
- M&A案件の目標の周知徹底
- M&A対象の調査項目の明確化、デュー・ディリジェンスでの調査実施支援
- 価格及び契約交渉の方針策定、実際の交渉
- 契約書類のチェック、要修正事項の指摘
- 取引ストラクチャーの検討、財務影響の試算
- M&A後の同社との商務取引継続の場合、取引継続方針につき社内関係者との調整
- 社内外の関係者との意見調整、役割分担明瞭化、コミュニケーション円滑化の支援
- M&A実行後の統合作業の支援
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・幅広い事業領域に携わることが可能:M&A遂行支援対象は、全事業部門。
・事業成長、収益性改善に向けた全ての工程に関与することが可能:事業成長のために必要であるが現時点で欠けている工程/機能を確認、収益性改善のための必要となる工程/機能の確認、同社が獲得すべき工程/機能がM&A実施により達成できるよう計画策定、策定した計画の実行まで関与。
・あるゆるM&Aの経験が可能:事業買収、公開会社買収、事業統合、事業売却、株式売却等の種々のM&A取引ストラクチャーの経験が可能。
・スキルアップの機会:M&A業務の専門チームメンバーとの協業を通じて専門性を磨ける。他部門からの異動者や転職経験者が多く、自由かつ多様性に富んだ職場環境。
【働く環境】
・経営戦略や事業開発(M&A)経験者、海外事業統括経験者、投資銀行経験者など、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成。(12名)
・出社を基本として、在宅勤務を併用したフレキシブルな勤務体系。国内外出張あり。
【想定ポジション】
主任クラス
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | M&A |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 730~970万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 借り上げ社宅制度/財形貯蓄/その他制度/社員寮(独身寮)/退職金/企業年金/社員持株会制度 |
休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |