トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,ネットワーク系SE - 正社員 - 北海道【札幌/リモート可】クラウドエンジニア<アマゾンウェブサービス(AWS)>上流工程/残業平均20H【エージェントサービス求人】
株式会社アグレックス
掲載元 doda
【札幌/リモート可】クラウドエンジニア<アマゾンウェブサービス(AWS)>上流工程/残業平均20H【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験が身につく/残業平均20時間/7割が中途入社/時間有休取得可/副業OK/育休常時100名取得/プライム上場TISインテックグループ】
■業務概要:
アマゾンウェブサービス(AWS)でのWebサイトのクラウド基盤構築業務に携わっていただきます。当社は北海道内・道外のお客様のWEBサイトの保守開発業務やインターネット通販に不可欠な決済インフラを提供。加えて、AWSの様々なサービスを活用することにより、短期間・低コストでのアプリケーション開発を目指していきます。
【変更の範囲:適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じることがあります】
■配属のAWSチーム:
・ユーザー数…70社
・メンバー構成…社員8名、パートナー1名
■開発環境:
・インフラ…AWS(EC2、Redshift、Glue、QuickSightなど)
・データベース…RDS(Aurora MySQL)
・ETL…AWS Glue
・BIツール…QuickSight
・言語…PHP、Python
・コミュニケーション…Teams、Zoom、Backlog
■身に付くスキル:
・AWSやその他クラウド含む最新技術に対する知見
・Webサイト、ECサイト構築にあたり必要な技術や知識(販売や物流の知見、顧客折衝、他)
・上流工程から下流工程まで一気通貫の開発経験、上流工程経験(9割以上がプライム案件です。
■キャリアパス:
PL/PMとしてのPJ管理全般を経験いただいたのち、全社視点でのより大規模案件のマネジメント業務、または部門全体管理の道などのキャリアパスがあります。
■当ポジションの魅力:
当部は、業界・時代のニーズに合わせて、次々と新しいサービスや技術に取り入れる文化があります。昨今のコロナ禍を受けて需要が高まり、現在全社的に取り組んでいるAWS関連のサービスは、元々は札幌事業所の社員の発案によって始まっています。
■職場の環境、風土:
役職や年次・年齢に関係なく、誰もが意見を発信しやすい環境づくり/部門経営を目指しています。上下関係にこだわらず、あえて役職名で呼び合わないなど、フラットな職場です。地元北海道出身者が多くアットホームで、助け合いの文化が根付いています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オープン系言語システム開発(PHP、MySQL、Linux、Laravel、Java、JavaScript、C# .NET、ASP .NET等)
・サブリーダー、リーダーなどなんらかのPJマネジメント経験(規模問わず)
■歓迎条件:
・クラウドサービスの開発経験がある方(AWS経験歓迎)
・PL/PM経験のある方
・何らか上流工程のご経験がある方(提案、見積作成、システム運用設計、要件定義 等)
募集要項
企業名 | 株式会社アグレックス |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 札幌事業所 住所:北海道札幌市中央区北1条東4-8-1 サッポロファクトリーフロンティア館4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円〜366,000円 <月給> 237,000円〜366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※途中見直しあり ■賞与:年2回(6月・12月)※想定年間支給月数5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月20時間程度■スライドワーク・テレワーク可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:配偶者10,000円/18歳未満の子女5,000円 住宅手当:世帯主・本人名義契約5,000円/6,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育(ビジネススキル強化、顧客提案力強化、選抜型リーダー 他) ■自己啓発支援制度(AI・IoT技術入門、TOEIC(R)テスト対策 他) ■技術力育成奨励金支給制度(情報処理・ベンダー資格 他) <その他補足> ■財形貯蓄、社員持株会 ■企業年金 ■貸付金制度 ■契約保養所 ■特別・慶弔・永年勤続・育児介護休業制度 ■ヘルスキーパー制度 ■在宅勤務手当 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制(原則土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、功労休暇、特別休暇 等 ※年次有給休暇:初年度は入社月に応じた日数を入社初月から付与、半休・時間単位で取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アグレックス |
資本金 | 1,292百万円 |
平均年齢 | 39.4歳 |
従業員数 | 3,331名 |
事業内容 | ■概要: 1965年の設立以来、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)、ソフトウェアソリューション、システムインテグレーションの3事業を中心に展開。2002年4月JASDAQ上場、2004年3月に東証二部上場、2006年9月には東証一部に上場を果たしました。設立から50年以上の長い歴史を持ち、現在は独立系SI日本最大手の一つである「TISインテックグループ」の一員として、益々業界内での存在感を高めています。 |
URL | http://www.agrex.co.jp/ |