トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【SE】◇web系案件が多い/エンジニア主体で案件を選べる!/残業月10H/java等/40代活躍中【エージェントサービス求人】
チャンスラボ株式会社
掲載元 doda
【SE】◇web系案件が多い/エンジニア主体で案件を選べる!/残業月10H/java等/40代活躍中【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:東京都港区西新橋1-…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【月残業10H程度/創業40年を迎える柔軟な社風の老舗SIer/働き方充実】
★web案件が多い/※Java/.NET/PHP
★エンジニアファーストな社風から社員のスキルアップにつながり顧客満足度も高まっております
\大手プロジェクト多数有/ご志向に添いアサインさせていただきます/
当社はエンジニアが案件を選択する形を採用しております。
そのため、心理的安全性の高い環境で邁進できる機会を提供しております。
※合意を取らずアサインすることはございません。
フロント職のメンバーが安心して就業出来る現場を厳選しているため、高い定着率を維持しております。
■業務内容:
SIerとしてG会社や他社案件の開発支援を行う当社にて、SEとしてWEB系を主とした開発案件のプログラミング業務をお任せします。
ご本人様の希望を踏まえ、そこへ向かうためのキャリアパスを一緒に考えながら案件選定を行います。
豊富な案件(全体の7割はWeb系)の中から、技術力向上に相応しい案件をお任せします。
【案件例】※Java/.NET/PHPでの案件が豊富です。
・Web系:広告費請求管理システム、宿泊予約システム、公共系オンライン料金システム ・通信系:プロバイダ向け申込みシステム開発 等
■案件状況:
・アサイン:個人でのアサインが多いです。会社主導で案件取っていくより、案件情報を元に、どの案件が希望かどうかメンバーとすり合わせし、マッチングしています。
・期間:半年〜1年
同じクライアントからのアサインが基本的に多いです。案件終了後、同社の別のPJにアサインされることもあるため、3,4年で同じクライアントを担当している人もいます。その為、案件が短期間で何度も変わる心配はありません。
【上流工程を目指せる】
大手をはじめとした様々な開発プロジェクトで長く腰を据えて働くことが可能なため、SEとしての開発スキルは勿論、上流工程の経験も積んでいただけるチャンスがあります。
■就業環境:
・40代の次に、30代、20代、50代が多いチーム構成になっています。ボトムアップ型の風通しの良い組織で、離職率は10%です。
・社員同士仲良く、月1の出社日などは皆オフィスに出社し交流しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
≪学歴不問・常駐先で多忙のあまりWLBを整えていきたい方歓迎・エンジニアファースト≫
■必須条件:
開発実務経験(Java/.NET/PHP活かせます)
【スキルアップ事例】Java業務系の保守開発→本人の「新しい技術に携わりたい」という希望を優先し、新規開発案件へ(android、チャットボット)
募集要項
企業名 | チャンスラボ株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区西新橋1-14-2 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 常駐先企業様 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜443,450円 固定残業手当/月:40,000円〜66,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜509,450円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は経験などを考慮の上、規定により厚遇致します。 ■賞与年2回、昇給1回 年収は経験やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 外部セミナー(ラーニングエージェンシー) 資格取得一時金制度 書籍購入補助制度 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可 ・退職金 ・育児休業 ・外部セミナー(ラーニングエージェンシー) ・資格取得一時金制度、 ・書籍購入補助制度、他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ※有給休暇は、1日休はもとより、時間休(1時間単位で取得が可能)や半休の取得も可能です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません
企業情報
企業名 | チャンスラボ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 49名 |
事業内容 | ■企業概要 1982に設立以来、システム開発から保守まで幅広い案件に携わり、クライアントの信頼を勝ち取りながら実績を積み上げ、今日に至ります。 弊社は「エンジニアの希望を最大限に尊重する」というスタイルを貫き、エンジニアそれぞれの考えや想いを確認し、配属先を決めています。 既存の取引先はもとより、グループ内で連携した自社開発案件など、多様なジャンルの案件を取り扱っていますのでエンジニア各々が描くキャリアプランやスキルアッププランを実現する土台が整っています。 |
URL | http://www.chancelab.jp |