トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【在宅可】セキュリティエンジニア◆講談社発SaaSベンチャー／フルフレックス／年休120日（土日祝）【エージェントサービス求人】
株式会社コンテンツデータマーケティング
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【在宅可】セキュリティエンジニア◆講談社発SaaSベンチャー／フルフレックス／年休120日（土日祝）【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、システムコンサルタント
本社 住所：東京都文京区音羽2-12-…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
《出版をはじめとしたコンテンツ業界のマーケティングDX支援を手掛ける講談社発のSaaSベンチャー企業》
■業務概要：
セキュリティエンジニアとして、当社サービスを利用するクライアントに安心してご利用いただくために様々なセキュリティに対する取り込みを行っていただきます。また、セキュリティリスクを減らすという問題解決の部分だけではなく、事業の成長を止めないバランスの取れた現実的な改善案、対策案を検討し、実行していただきます。
■業務詳細：
・AWSのセキュリティのプラクティス理解と実行
・プロダクトのセキュリティリスクの洗い出し
・セキュリティルールの標準策定および啓蒙
・脆弱性情報の検出と優先度の策定
・セキュリティとして重要な機能のコードレビュー、技術支援
・第三者のセキュリティ診断の計画・遂行
■キャリアパス：
当ポジションでは、セキュリティの責任者としてキャリアアップも可能です。これまでの経験を活かし、事業の成長とともにキャリアの道を開拓していただけるポジションです。
＜開発環境＞
・フロントエンド：TypeScript（React）
・サーバーサイド：Python
・その他：AWS / Google Cloud / Docker / BigQuery
・コラボレーションツール：Slack / GitHub / Google WorkSpace / Notion / Backlog
■業務における役割分担：
組織構成：10人（副本部長1名 リーダー1名 メンバー2名、他業務委託）
副本部長：メンバー進捗確認、自社プロダクトの開発責任者
リーダー：自社プロダクトの開発リーダー、業務委託コントロール
メンバー：自社プロダクトの機能開発、修正、新規昨日開発
■入社後の流れ：
入社初日は各部門よりオンボーディングを実施。以降は現場でのOJTになります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上のセキュリティ担当（エンジニア）としての実務経験
・3年以上のセキュリティソリューションサービスの運用経験
■歓迎条件：
・Webアプリケーションの設計、開発経験
・クラウド環境でのインフラ構築、運用経験
・セキュリティや品質に関するナレッジを社内に向けて情報発信出来る方
・クラウドサービスにおけるセキュリティソリューションの実装経験
・OSやミドルウェアの管理、脆弱性対応の経験
・AWSのセキュリティに関するマネージド・サービスを活用していける方
募集要項
| 企業名 | 株式会社コンテンツデータマーケティング |
| 職種 | ネットワーク系SE、システムコンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区音羽2-12-21 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 650万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円〜417,200円 固定残業手当/月：89,441円〜145,761円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,441円〜562,961円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：音羽健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・学習支援：Globis学び放題、資格取得・自己啓発に要した費用を補助 ＜その他補足＞ ・年次有給休暇：毎年12月1日に付与（初年度は入社月に応じた日数を付与） ・特別休暇：結婚、配偶者出産、忌引、ユニークな学びのための休暇 ・子育て・介護支援：育児休業、介護休業、子の看護休暇（有給）、介護休暇（有給） ・職務専念義務の免除：定期健康診断、人間ドック ・社内交流制度：部署混合で5名以上が参加する文化活動に対して補助支給、その他社内懇親会費用補助 ・企業型確定拠出年金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社コンテンツデータマーケティング |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 従業員数 | 13名 |
| 事業内容 | ■企業概要：コンテンツと生活者の出会いを個別最適化 コンテンツデータマーケティング（CDM）は、出版社がコンテンツビジネスで培ったデータやノウハウを、独自のAIやテクノロジーに注入。DMPに蓄積された膨大なデータを解析し、コンテンツと生活者との出会いを個別最適化する様々なソリューションを提供します。 ■事業内容： コンテンツビジネス基盤の企画・開発・運営 ■ビジョン：100年続くコンテンツビジネスの構築 コンテンツとファンの直接的なつながり(D2C)を次々に生み出す仕組みをつくり、急成長するD2C市場における新たなセグメント 「コンテンツファンD2C市場」を創創する |
| URL | https://contentdata.co.jp/ |
