トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都【設計工程に携わりたい方へ】インフラエンジニア〜設計構築90％！クラウド案件50％/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
コンピューターマネージメント株式会社
掲載元 doda
【設計工程に携わりたい方へ】インフラエンジニア〜設計構築90％！クラウド案件50％/福利厚生◎〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
■職務概要:
サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。
設計フェーズから任せていただいているプロジェクトが中心となるため、ご経験が浅い方も構築工程以上から携わっていただくことが可能です。
担当フェーズごとのアサインではなく顧客ごとにチームをアサインしており、必ず案件を一貫してご担当頂くことになります。
加えてキャリアを積んでいただくと経験顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も多く担当していただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務
■組織構成：
メンバーを非常に大事にしている40代の部長を筆頭に、PM10名、リーダー5名、メンバーは20代の若手も活躍しております。
男女比は、8：2と男性のほうが多いですが、女性エンジニアも働きやすい環境づくりや制度づくりに力を入れております。
実際に技術者の育児休暇取得は100%、時短勤務や時差出勤勤務の制度も取り入れて復帰しやすい環境を作り、育休取得後の職場復帰も100%と高水準となっております。
＜案件事例＞
■携帯キャリア向けシステム更改対応
フェーズ：移行計画、基本設計〜設計・構築
作業：基本設計書作成、Linuxサーバの手順書作成、サーバ構築・データ移行
スキル：Linux、Oracle
■銀行向け新規システム導入
フェーズ：要件定義、設計〜構築・テスト
作業：AWS機能調査、構成検討、要件定義・設計書作成
スキル：AWS
■リース会社向けサービス展開
フェーズ：設計〜構築・テスト
作業：要件ヒアリング、構成検討、パラメータシート作成、手順書作成、構築作業
スキル：AWS（EKS、Lambda）、Ansible、スクリプト系
■官公庁向け基盤構築
フェーズ：要件定義〜設計・構築、維持管理
作業：要件ヒアリング、設計書作成、AWS構築
スキル：AWS（APIGW、Lambda）
AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運用経験(オペレーター除く）〜何等かの構築経験をお持ちの方
・設計工程に携わりたいご志向の方
募集要項
| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅(八重洲北口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 345万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円〜222,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円〜252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間は月平均20時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当：応用情報技術者20,000円／データベーススペシャリスト30,000円／日商簿記2級10,000円等 ※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給（資格取得後は毎月支給） ＜その他補足＞ ＜手当補足＞ ■住宅手当:世帯主/27,500円、非世帯主/2,500円、扶養家族1名/10,000円 2名以降は2,000円 ■家族手当：配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円 ■ライフプラン手当：27,500円 ＜福利厚生・制度について＞ 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ＜有休休暇について＞ 付与日数は入社月によって変動します。 入社3か月後より使用可能 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 資本金 | 401百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 681名 |
| 事業内容 | 【スタンダード上場】 ■事業概要： 独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。 |
| URL | http://www.cmknet.co.jp/ |
