【広島市/第二新卒歓迎】システムエンジニア◆3か月間の研修期間◎／残業〜10H◆常駐・転勤なし【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：広島県広島市西区草津新町1…

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300万円〜399万円

正社員

仕事内容

〜建築土木の計装システム開発／実務経験浅い方も歓迎！イチからエンジニアとして教育！社員が主役になれる会社／少数精鋭部隊で裁量を持ち、柔軟な働き方を実現／有給消化率80％以上／福利厚生充実／残業10時間以下／土日祝休み／転勤なし〜

■業務内容：
自社内開発のシステムエンジニアとして、建築や土木などの分野に特化したソフトウェア開発を担当します。開発作業は全て自社内で行うため、プロジェクト先への常駐はありません。アスファルト合材の配合設計、道路設計のシステム開発を行います。
※当社はご要望のヒアリングから納品まで全工程のワンストップサービスです。そのためお客様から要望を聞き取り、それをもとにシステム設計して開発、納品するまですべてに関わることのできるシステムエンジニアです。

■組織構成：
配属先：システムエンジニア9名（20代2名、30代1名、40代6名）

■社風・職場環境：
＼社員が主役になれる会社／
「働きやすさ」と「働きがい」の両立を大切にしています。週1回のテレワーク、計画的な残業管理（1か月平均8〜10時間）、有給取得率80%と、社員が無理なく最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。
オンとオフのメリハリをつけながら働くことができ19時にはオフィスには誰もいません。計画的にスケジュールを立てていますので、夜遅くまで頑張りすぎる必要なし！

＼小さな会社だからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在／
社長の「社員が1日のうち8時間以上を過ごす会社が快適でなければ、社員の幸せにはつながらない」という考えのもと、常に社員の働きやすさを重視。年に1〜2回の「なんかない会」では、社長と1対1で直接対話できる機会を設けています。この場では、自身の夢や希望、仕事の提案・相談など、どんなことでも自由に話せます。規模の小ささを「強み」として捉え、意思決定のスピードが早いのも特徴です。役職や年齢に関係なく、全員が主体的に意見を出し合い、より良い会社を創っていく環境です。

■入社後の流れ／キャリアステップ：
ご本人のスキルにもよりますが、入社後3か月間、外部の技術研修を受けていただく場合があります。現場では先輩社員のもとOJT指導にて業務を習得します。SE→技術責任者→営業というステップでキャリアを積んでいただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫
■必須要件：
何かしらのプログラミング経験
※経験が浅い方でも歓迎です！イチからエンジニアとして指導いたします

■歓迎条件：
「Visual Basic」又は「C++」又は「VS」の言語を使用した経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社エスエイピー
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 勤務地最寄駅：広島電鉄線／草津南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円〜230,000円＜月給＞ 205,000円〜230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年3回（6月・8月・12月）前年度支給実績計3か月分 ※6月は決算賞与のため会社業績によります。（ここ数年は連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月10時間程度■土曜日9:00〜17:00（第1土曜のみ出勤）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度あり（70歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT指導 ■新入社研修 ■プログラミング研修 ■自己啓発支援制度＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 ■企業年金基金 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■育児介護休暇 ■短時間制度 ■財形貯蓄 ■退職金共済 ■団体生命保険 ■定期健康診断 ■人材育成制度の導入で「何を頑張れば成長できるのか」「どのような基準で評価されるのか」を明確し、自己成長と向上心を促す仕組みを構築。加えて、朝の時間を有効活用するため、ビジネス書の要約サービス「フライヤー」を活用した朝読書を実施
休日・休暇	週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇7日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■休日：土日祝（第1土曜除く） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（消化率80％以上） ■有給休暇：入社後10日付与(1月入社の場合)
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
※試用期間中は残業はありません

企業情報

企業名	株式会社エスエイピー
資本金	10百万円
平均年齢	42.3歳
従業員数	15名
事業内容	■事業内容：・ソフトウェアの開発・販売・パソコン・情報機器・各種サプライの販売・コンピュータ運用に関するシステムインテグレート業務および保守管理業務・特殊技能ソフトウェアの開発とそのデータ処理・運用支援業務およびコンサルテーション業務
URL	https://sap-hro.com/

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