トップソフトウェア・情報処理 - 広報・宣伝,総務 - 正社員 - 東京都【在宅可】総務(課長職)◆マネジメント×バックオフィスのスペシャリストへ/土日祝休み・年休123日【エージェントサービス求人】
ミツイワ株式会社
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【在宅可】総務(課長職)◆マネジメント×バックオフィスのスペシャリストへ/土日祝休み・年休123日【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、総務
本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-15-…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
【在宅可/設立から50年越えの老舗企業/電子デバイス事業展開の独立系Sier/マネジメント×バックオフィスのスペシャリストへ】
■仕事内容:
総務部門の課長職として、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。実務とマネジメントの双方の経験やスキルを磨いていき、バックオフィスのスペシャリストとして成長頂けます。
主な担当業務は以下の通りです。
・総務部長の補佐並びに課員のマネジメント(課員5名)
・各種規程関連の改定や管理
・全社会議体(株主総会、経営会議等)や委員会(BCM、衛生等)の管理、運営
・各種社内関連行事(記念式典等)の管理、運営
・社内決裁業務の管理
・広報関連業務(社内外リリースのチェック、問い合わせ対応等)
・その他総務関連業務
■当社の魅力:
富士通株式会社のパートナーであり、設立から50年以上経過した老舗企業です。福利厚生も非常に充実している為、長く働きたい方にとっては魅力的な環境です。また、有給休暇奨励日が年間10日程度設定されていますが、奨励日に限らず、社員は自身の都合で随時有休を取得しています。産休育休制度も整っており、男女問わず取得実績も多数ございます。子育てと両立させながら時短勤務にて活躍している方もいます。現在、スマートワークも導入しております。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における総務担当として10年以上、また管理職として3年以上の経験がある方。
■歓迎条件:
・企画推進力(諸制度改定、各種イベント運営や管理 等)
・文書作成能力(社内外通知文、会議資料等の作成や発表 等)
・社内外広報関連の知識、経験
募集要項
企業名 | ミツイワ株式会社 |
職種 | 広報・宣伝、総務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-15-6 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,421,052円〜7,000,000円 <月額> 368,421円〜583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※実績7.3ヶ月(2022年度) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 職能別・階層別教育、技術資格一時金支給制度 <その他補足> ■財形貯蓄、確定拠出年金、企業年金基金 ■育児・介護休業制度 ■昼食代補助 ■ミツイワグループ総合補償制度、永年勤続表彰制度、地域限定社員制度、ベネフィット・ワン(カフェテリアプラン)等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 有給休暇初年度15日(夏期休暇含む。入社月により調整)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、給与・待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | ミツイワ株式会社 |
資本金 | 409百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 806名 |
事業内容 | ■事業概要:1964年設立以来、ICTトータルサービスカンパニーとして『ICTサービス事業』、『電子デバイス事業』を展開している独立系Sierです。 |
URL | http://www.mitsuiwa.co.jp/ |