ビックカメラのアプリケーション企画開発担当【年収700万円～850万円】

オープン系SE、汎用機系SE、プロジェクトマネージャー

【高田本部】東京都豊島区高田3-23-…

￥

700万円〜850万円

正社員

仕事内容

ビックカメラグループで連結9,000億円の事業を展開する大手家電量販店を支えるシステムを担当していただきます。

＜業務内容＞
■システムの企画、要件定義
・各事業サイドと並走しながら、システムの企画立案、要件定義を実施し、新しい仕組みの構築に従事
■プロジェクトの推進
・ビックカメラグループを支える各システムにて実施しているプロジェクトをPM、PL、PMOとして推進
■既存システムの更改
・お客様や従業員に、利便性の向上や新たな価値を創造する改修を企画し、実行

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクト例＞
■会計システム
業務も含めた会計システムの「あるべき姿」を描き、システムを刷新するプロジェクト

■POSシステム
店舗で利用する為のPOSを含めた店舗管理システムのあるべき姿を目指し、企画、構築を実施するプロジェクト

■物流システム
ビックカメラグループの物流を支える巨大な物流システムをより管理しやすくする為にシステムの更改を行うプロジェクト

＜情報システム部について＞
現在情報システム部には140名が在籍。20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
新卒や中途、年齢や経験年数などの垣根なく交流しています。
※希望があれば、情報システム部内で多種多様な仕事にチャレンジできます！

＜関連技術・ツール＞
■言語：C#、Java、React、COBOL
■DB:Oracle、SQLサーバー
■クラウド：AWS、Azure
■その他：Salesforce
■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守

【注目】大手グループならではのスケールだからこそ成長できる
ビックカメラグループは、駅前好立地の大型店舗から地域密着型店舗、さらにはEC事業まで、幅広いビジネスモデルを展開しています。大手企業ならではの規模感で、幅広いスケールのプロジェクトに携わるエンジニアとして多様なプロジェクトに参画し、幅広い技術を習得できます。小売×テクノロジーの最前線で、他社では得られない貴重な経験を積むことができる職場です。

【注目】現場の声を直接聞くことができるやりがいのある環境
店舗管理システムからPOSシステムまで、私たちが現場のために手掛けるシステムは多岐にわたります。”販売員の声＝お客様の声”という考えのもと、現場のニーズを大切にした開発を行います。
システムリリース後に「使いやすくなった」「売上が伸びた」「レジの待ち時間が短くなった」など、販売員から直接フィードバックが届くのが最大の魅力。自身の手がけたシステムが現場で役に立つ実感こそが、私たちの最大のやりがいです。
ビックカメラグループならではのスケールで、小売×テクノロジーの未来を一緒に創っていきませんか？

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■システムやアプリケーションの企画・開発経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接2～3回
　▼
【STEP03】内定

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★‐平日20時までの面接可能（ご相談ください）‐★
★‐初回の面接はWebにて実施可能‐★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは4～6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社ビックデジタルファーム type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

事業部門と連携したサービス定義による業務価値最大化の支援、システムやネットワーク設備のライフサイクル管理、クラウド活用によるアーキテクチャの最適化、セキュリティ設計支援・運用オペレーション・社内教育の推進によるセキュリティレベルの向上等、ITサービスの品質・利便性・柔軟性を継続的に向上するための体制強化による採用です。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費全額支給（1ヶ月換算10万円まで）
■退職金
■各種社会保険完備
■社員割引制度
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■敷地内禁煙
■その他：企業理解をいただく為の店舗研修、繁忙期の店舗応援あり

※当社ではメンバーの声を聞きながら、よりよい職場環境を目指して整備を進めている（※）ので、
意見があればぜひ発信してください！
（※）過去には、社員主導で1on1面談やBBQ企画などを実現しました！

入社後の成長サポート

＼スキルアップ支援制度強化中／
■資格取得支援制度
■eラーニング など
この先も様々な成長支援を追加していく予定です。
※そのほか、1on1面談なども実施しています。

歓迎する経験・スキル

・システムの企画、開発、運用業務を独力で管理可能な方（ベンダ管理を含む）
・プロジェクト管理（PM,PL,PMO）の経験
・会計（SAP）経験
※その他経験も考慮（EC、物流、POS、基幹、商品管理、人事）

お客様の顔が見えるシステム開発—DX推進で売上向上を追求！

■会計システム担当：N
お客様の顔が見えるのがこの仕事の魅力。BtoC事業なので社会変化を直接体感でき、成果もダイレクトに見えるんです。システム改善後に『業務が楽になったよ』という声をもらえた時は、現場との一体感や信頼関係を実感できてとても嬉しくなりますね。現場としっかり連携し、AI活用なども進めながら、システム改善を進めていきたいです！

■POSシステム担当：O
自分が改修したシステムが売上に直接影響するので、システム開発のやりがいがとても大きいですね。例えばPayPayという新しい決済方法が登場した際は業界に先駆けていち早く導入したのですが、店舗で当たり前のように利用されている様子を見ると本当に感動します。技術を組み合わせてPOCを進めながら、顧客満足向上に貢献していきたいです！

「循環型ビジネスモデルの実現」を、システム面から支える。

2022年の設立以来、私たちはITの基盤固めに注力してきましたが、昨年リリースした中期経営計画をベースに、いよいよ現実的なDX推進フェーズに入りました。足元の課題解決と将来への投資のバランスを取りながら着実に歩みを進めており、UI/UXの改善を中心としたECサイトの改修、物流のあるべき姿に進む為のWMS導入等、様々なプロジェクトが進行中。目指すのは、仕入れ・販売から配送・サポート・買取・再資源化までの一連のサイクルを通じた、「サーキュラーエコノミー型」のビジネスモデルを実現すること。コジマ・ソフマップ各社との連携強化により、顧客価値創造を目指します。お客様に向き合う店舗環境の創出と持続可能な社会の実現という、極めて社会的意義の高い環境がここにあります！

取材担当者より

同社は社員一人ひとりが輝ける環境を提供することで、顧客満足度の向上を目指している企業だ。ビックカメラグループの一員として、家電小売業界のデジタル化を推進する同社では、社員を「会社の主役」として捉え、その成長を全力で支援している。週2～3日のリモートワークという働きやすさはもちろん、資格取得支援制度や充実した研修プログラムなど、スキルアップのための環境も整っている。また、現場の声を大切にし、システム開発を通じて課題解決に取り組む姿勢が印象的だ。特に、AWSや生成AIなどの最新技術を活用したプロジェクトに携われる点は、エンジニアとしての成長を求める人にとって大きな魅力だろう。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境も整っている。やりがいと働きやすさを両立できるこの環境は、エンジニアとしてのキャリアをさらに広げたい人にとって理想的な選択肢だ。

企業情報