【ITエンジニア】100％案件選択制/還元率80％以上/多様なPJT経験可能/リモート可/平均年収568万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ┗もち…

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

★エンジニアとしての経験を積みながら成長できるキャリアパス★

〇エンジニア主体の100％案件選択制
〇還元率80％以上！単価連動型の給与体系で正当な評価制度をご用意
〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示
〇体制参画可⇒当社の圧倒的営業力があるので安心
〇取引社数3000社！常時5000件以上の案件保有
〇先端技術案件も多数でモダンな環境にもチャレンジできます！

■将来的なキャリアの可能性
技術力を磨きながら、段階的に上流工程にも挑戦できます！
・クライアント企業のビジネス課題・業務改善ニーズのヒアリング ・テクノロジーを活用した業務効率化や改善策の立案
・要件定義から設計、ベンダーコントロールまで幅広く担当
・最適な技術選定やアーキテクチャ設計の経験を積める
・社内外の関係者へのプレゼンテーションスキルの向上

「コードを書く」だけでなく「ビジネス視点で考える」エンジニアへ。
あなたの技術経験が、より幅広いスキルセットへと進化します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
★開発
◇生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）
◇ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋)
◇医薬品開発管理システム（Java、Ruby）
◇金融系システム開発（COBOL、Java）
◇金融機関の取引データのAI分析
◇製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証
◇大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）
◇AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件
◇大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援

★コンサルティング
【金融業向け】老朽化したシステムの再構築プロジェクト
└現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、
クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援

【注目】エンジニアとしてのキャリアを生かしませんか？
エンジニアとしての経験を積んだ後は、
コンサルタントとしてのキャリアも歩めます。

★収入例
コンサルタント（800～1000万）
シニアコンサルタント（1000～1200万）
マネージャー（1200～1400万）
シニアマネージャー（1400～1900万）
パートナー（1900～2500万）と昇進可能

【身につくスキル・キャリアパス】
「“ただのエンジニア”で終わらない。SESや受託開発で技術を磨いてきたあなたへ。」
そのスキル、ビジネス視点と戦略思考を身につければ、年収1000万円超えも現実になります。
私たちは、現場で手を動かしてきたエンジニアが上流で活躍できるITコンサルタントへと進化するための環境を用意しています。 要件定義だけではなく、クライアントの課題発見から関わり、経営とテクノロジーの橋渡しをする存在へ。「提案する側に回りたい」 「もっとビジネスインパクトの大きい仕事をしたい」 そんな想いがある方に、次のステージをご用意しています。

試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

＜学歴不問・第二新卒歓迎・ブランクOK＞

■ITシステム／インフラの開発・運用・保守いずれかの工程に携わった経験がある方
┗ITエンジニアとして、1年以上活躍されている方を想定しています。
┗分野、プロジェクト規模は問いません。
┗Webサイトの制作、データ分析の経験、AWS資格いずれかをお持ちの方も歓迎。

◎ブランクがある、転職回数が多い方も歓迎。前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。

【過去の採用例】
※当社は、障がい者雇用にも積極的です。
また、過去に病歴がある方もご安心いただけるように、
個々の事情を考慮した対応を行っています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】役員面談（1回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは即日～1週間程度を予定しております
◆平日19時以降・土日祝の面接も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

「ITコンサルタントがカッコよく働ける環境を作りたい。」この思いを実現するため、設立したのが当社です。現在は2500社以上と取引を結んでおり、パートナー企業は着実に増加中。今後より多くのご依頼に応えていくため、組織体制を強化する運びとなりました。働いてる人々が“カッコイイ”と感じる体験や仕組みを創造していきましょう。

実際の給与例

※前職年収400万円
▼550万円(入社初年度)
▼650万円(入社2年目)
▼760万円(入社3年目）

待遇・福利厚生

◆昇給あり　
◆賞与あり
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆給与前借制度
◆定期健康診断
◆勤続皆勤賞手当
◆リファラル手当（紹介者が入社した場合20万円支給）
◆引越し手当（10万円支給）※規定あり
◆出産時祝い金手当
◆家賃補助あり（規定あり）
◆慶弔見舞金（入学・出産祝い金等）
◆資格取得支援制度（資格試験受験料の全額補助）
◆書籍購入補助（IT関連書籍※年2万円まで）
◆健康サポート手当（インフルエンザ予防接種※1回2000円補助）
◆服装・髪型自由
◆社内イベント・交流会（参加任意）
◆副業OK
◆女性ならでは系
◆ウェルカム休暇(試用期間後～入社半年以内で２日間特別休暇使用できる)
◆二日酔い休暇(一年で一日。半休での取得可能)」
◆屋内禁煙（クライアント先により異なる）

取材担当者より

同社を一言で表すなら「エンジニアが主役の会社」だろう。自身もエンジニア出身だからこその熱意があり、還元率83％、案件選択制、残業ほぼゼロ—これらはただの数字ではなく、エンジニアの声に真摯に向き合った結果だ。現場エンジニアの一人は「前職より年収が155万円上がって、残業もほぼなくなった」と語る。「ゆるい資本主義構想会議」という名の会議体に参加する25社との対話からは、業界変革への本気度が伝わってくる。「地元でフルリモート」「最先端技術へのチャレンジ」など、どんなキャリアビジョンも受け入れる懐の深さ。エンジニアの理想を現実にする場所、それが同社である。

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