トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【職種未経験◎】OutSystems・ローコード開発(要件定義・顧客折衝)〜在宅可/年休125日〜【エージェントサービス求人】
株式会社デジタルフォルン
掲載元 doda
【職種未経験◎】OutSystems・ローコード開発(要件定義・顧客折衝)〜在宅可/年休125日〜【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【ローコード開発(OutSystems)/要件定義・顧客折衝・設計など上流を担当/将来的に希望があればSEへのスキルチェンジも可/年休125日/残業約20h】
■OutSystemsとは
モバイルアプリケーションやWEBアプリケーションの超高速開発を実現するローコード開発・運用プラットフォームです。エンタープライズで求められる幅広い活用範囲に対応しながら、コーディング作業を自動化することで開発納期の短縮とシステム品質の向上を実現できます。
■業務詳細
アジャイル開発のプラクティスを活用し、ツールを使用したローコード開発の要件定義〜基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。顧客顧客折衝や要件定義・設計が主な業務内容です。1つのシステムをリリースするまで約半年〜1年かかります。
・顧客の要望をヒアリング
・対応できそうなところから開発を進める
・1週間毎に顧客へレビュー
・追加要望については随時打合せにて吸い上げ
・仕様書・運用フローのドキュメントの作成
・テーブルの設計書作成
■案件例
・大手物流会社の出荷・輸出管理システム
・大手船舶会社の輸出入管理システム
■顧客
大手SIer案件が7割、3割がプライム案件となります。今後の事業展望として、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つ当社のコンサルティング部門との協業により、ローコード開発の部門でもプライム案件を増やしていきます。
■組織構成
アジャイル開発推進グループ:64名(8チーム体制)
・グループマネージャー:1名
・担当グループマネージャー:2名
・リーダー/サブリーダー:15名
・メンバー:46名
■キャリアプラン
(1)ローコード開発・対応可能ツールを広げる
将来的には、Salesforce等のSaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや、継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能です。
(2)SEへのキャリアチェンジ
ローコード開発だけでなく、プログラミングに興味がある方はご自身の頑張りに合わせて案件移動が可能です。スキル・要望に合わせて相談の上で案件は希望を出せます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
・SEとしての実務経験
または
・基本情報技術者試験以上の資格取得者、JavaSilverなどプログラミング系の資格取得者、開発系のポートフォリオ提出ができる方
募集要項
企業名 | 株式会社デジタルフォルン |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞ヶ関3-2-6東京倶楽部ビルディング9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先:東京 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円〜269,400円 固定残業手当/月:32,400円〜41,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円〜311,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。 ■給与改定:年1回 ■業績賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:1時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■残業:20時間以下フレックスタイム制導入の有無はクライアント先による |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■資格取得サポート(合格お祝金または受験料負担等) ※基本情報技術者/応用情報技術者など、多数の情報系資格の取得を支援 <その他補足> ■社員表彰制度 ■親睦会 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金、弔慰金、 ■定期健康診断 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、創立記念日(8月1日)、慶弔休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社デジタルフォルン |
資本金 | 98百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 366名 |
事業内容 | ■事業概要: ビジネスコンサルティング、RPA/AI、システム構築、インフラ構築、組み込みソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。 |
URL | https://www.vorn.co.jp/ |