トップ医療・福祉関連 - 医師・看護師系その他,学術・テクニカルサポート - 正社員 - 福岡県【福岡/未経験】アプリケーションスペシャリスト≪臨床検査機器≫※世界トップクラスの診断事業【エージェントサービス求人】
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株式会社EPファーマライン
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【福岡/未経験】アプリケーションスペシャリスト≪臨床検査機器≫※世界トップクラスの診断事業【エージェントサービス求人】
医師・看護師系その他、学術・テクニカルサポート
福岡エリア 住所:福岡県を想定していま…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり/自身のキャリア形成と希望勤務地(初任地)の兼ね合いを実現させることができる働き方】
■今回のPJT:
大学病院や開業医、検査センターなど検査機器のある施設へ訪問いただきます。血液検査や病理検査、遺伝子検査など体の状態を正確に把握するための検査にまつわる医療機器において正しく検査結果が反映されているか、機械ごとの性質の理解ができているかなどを含め使用方法を習得をフォローいただきます。
※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。
■職務内容:
一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業(医療機器メーカー)の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です
【EPファーマラインで働く魅力】
(1)豊富なキャリアパス
プロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。
(2)業界内トップクラスの案件数:
医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。
(3)社員を大切にする社風:
丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・普通自動車免許(ペーパードライバー不可)
▽以下いずれかに当てはまる方
・臨床検査技師としての実務経験
・診断系医療機器業界で製品知識を有する方
募集要項
企業名 | 株式会社EPファーマライン |
職種 | 医師・看護師系その他、学術・テクニカルサポート |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡エリア 住所:福岡県を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 特になし <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜6,500,000円 <月額> 375,000円〜541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(11:30〜12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 補足事項なし |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 月15万円まで 住宅手当:当社規定有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍年数:3年以上が対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等 <その他補足> ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給) ・退職金制度 ・保養所(健保提携施設) ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス ・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・育児短時間勤務(〜小学校1年生まで/社内規定あり) ・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/フレキシブル休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 他 ※業務上、設置(導入)のタイミングで、土日に設置をする場合には出勤要請がある可能性あり(別日で振替休日取得可) |
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企業情報
企業名 | 株式会社EPファーマライン |